本報(bào)訊 何永良、特約記者花曉報(bào)道：3月24日，總后在南京舉辦幼兒園管理骨干培訓(xùn)班，除安排早期教育理論、教學(xué)方法技能等傳統(tǒng)內(nèi)容外，還增加了安全管理、教師心理調(diào)適、職業(yè)道德培育、幼兒園法律維權(quán)等新內(nèi)容，這是總后加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)有效舉措。

　　總后積極依托地方學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源，連續(xù)多年在北京、上海、南京等地舉辦幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師培訓(xùn)，幫助他們更新教育觀念、改進(jìn)教學(xué)方法；建立了總后、幼教協(xié)作區(qū)、幼兒園三級(jí)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)了教師培訓(xùn)的全員覆蓋�？偤筮�廣泛開(kāi)展精品課比賽、雙向代職支教等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師傾心鉆研學(xué)前教育，促進(jìn)各幼兒園的均衡發(fā)展。借鑒地方的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，總后建立骨干教師評(píng)聘機(jī)制，給受聘的骨干教師每月發(fā)放崗位津貼，并在課題研究、示范帶教、園所培訓(xùn)上賦予其相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制手段，有效激發(fā)了廣大教師的工作積極性、增強(qiáng)了能力素質(zhì)，為提高總后幼兒園辦園水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(來(lái)源:解放軍報(bào))