制圖：劉仲亮

“掃碼信息顯示‘查無此人’，這個‘兵’肯定是‘冒牌’的！”4月5日，安徽某預(yù)備役團(tuán)機關(guān)工作組來到該團(tuán)炮兵營，對今年新調(diào)整入隊人員進(jìn)行點驗。工作人員運用手機掃碼比對兵員信息，當(dāng)場查出3名“冒牌兵”。

“有了科技手段當(dāng)幫手，點驗又快又準(zhǔn)。再也不用將大把時間花費在問人名、查名冊、對人頭‘老三樣’上，而是直接轉(zhuǎn)入教育訓(xùn)練中。一次集結(jié)能干不少事呢！”該團(tuán)參謀姜民手持一臺小型信息讀取機告訴筆者，前期整組時他們已將兵員數(shù)據(jù)錄入“兵員信息管理系統(tǒng)”，點驗只需組織官兵依次手機掃碼，個人圖像、家庭住址、身份證號、聯(lián)系電話就會實時呈現(xiàn)，兵員情況一目了然。

扎實編組是預(yù)備役部隊?wèi)?zhàn)斗力生成的基礎(chǔ)，而現(xiàn)場點驗則是檢驗組織整頓成效的最重要手段。以往每年現(xiàn)場點驗時，為了防止編組單位人冊不符、信息不實，團(tuán)里都要安排機關(guān)人員拿著花名冊和個人信息登記表與參加點驗的人員逐項核實個人信息，不僅費時費力、容易出錯，對一些單位常用的“身份證丟失”“信息填報錯誤”等小花招還無計可施。

組織整頓怎樣跟上時代步伐？傳統(tǒng)樣式如何嫁接現(xiàn)代手段？針對預(yù)編目標(biāo)群體智能手機使用率高的實際，該團(tuán)積極借鑒現(xiàn)代企業(yè)移動終端辦公的做法，在多方比對論證的基礎(chǔ)上引入某人力資源管理APP，將該應(yīng)用軟件首批安裝在團(tuán)快反分隊141名隊員的手機上。每名隊員分配1個編號、錄入個人信息、綁定MAC地址（用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置）唯一的一部手機，確保信息無法替換�，F(xiàn)場點驗時開啟藍(lán)牙模式，只要打開軟件，50米范圍內(nèi)用戶自動登錄，管理員后臺確認(rèn)，識別率達(dá)到100%。

此外，該客戶端還具備手機定位、信息查詢、消息推送、任務(wù)管理等功能。遇有緊急任務(wù)可以第一時間下發(fā)通知至數(shù)據(jù)庫所有人員，情報信息員也可以通過該終端將數(shù)據(jù)采集上傳至團(tuán)作戰(zhàn)值班室，實現(xiàn)上下信息互通。該系統(tǒng)還針對預(yù)備役人員流動范圍大的特點，實時動態(tài)顯示人員位置信息，確保實時可控。

科技創(chuàng)新讓“李鬼”無處遁形，也促進(jìn)了各項制度在基層的落實，提升了整組質(zhì)量效果。在近期上級聯(lián)合檢查組組織的點驗中，該團(tuán)人員到點率達(dá)98%以上，受到一致好評。（張鋒、霍尚志）

讓創(chuàng)新創(chuàng)造蔚然成風(fēng)

■張和蕓

習(xí)主席在出席十二屆全國人大四次會議解放軍代表團(tuán)全體會議時強調(diào)，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動國防和軍隊建設(shè)實現(xiàn)新跨越。當(dāng)前正值軍隊改革強軍攻堅期，特別是民兵預(yù)備役部隊正在由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，更需要靠創(chuàng)新驅(qū)動引導(dǎo)，切實讓創(chuàng)新意識融入骨髓、推動實踐，引領(lǐng)和促進(jìn)部隊建設(shè)發(fā)展。

民兵預(yù)備役部隊地處軍地結(jié)合部，創(chuàng)新的土壤更沃、空間更大、舞臺更廣�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”時代，各種手機APP早已“飛入尋常百姓家”，將其運用到組織整頓當(dāng)中去，這在技術(shù)支持上早已不是難題，現(xiàn)在更需要的是思想觀念上的突破和實實在在的探索與實踐。若是“身體進(jìn)入新時代，腦袋還停在舊社會”，談創(chuàng)新創(chuàng)造只能是句空話。

“預(yù)支五百年新意，到了千年又覺陳�！币豁椉夹g(shù)的運用不是軍事創(chuàng)新的起點，更談不上終點，它只是戰(zhàn)斗力生成鏈條上一個小小的節(jié)點。唯有立足實際、把握當(dāng)下、開動腦筋，不斷突破既定思維，尋求新的方法路徑，才能讓創(chuàng)新之花永不凋零。

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