11月2日，軍委國防動員部委托河南省軍區(qū)教導大隊與河南交通職業(yè)技術(shù)學院成功簽訂40名直招士官培養(yǎng)合作協(xié)議。這是軍委國防動員部成立以來首次聯(lián)合地方院校培養(yǎng)國防動員系統(tǒng)直招士官。

　　軍委國防動員部政治工作局兵員和文職人員處處長孫季鴻介紹，以往直招士官大多數(shù)從當年畢業(yè)大學生中錄取，他們軍事素質(zhì)、專業(yè)技能等方面有“短板”，到部隊后，很難短時間適應(yīng)軍營節(jié)奏。針對這一問題，他們將選拔時機前移，促進直招士官隊伍成長。直招士官入校后，學校將從課程設(shè)置、教育管理等設(shè)計上與部隊需求全程實施“無縫對接”。記者在《定向培養(yǎng)直招士官工作協(xié)議書》上看到，對培養(yǎng)對象實施準軍事化管理，建立模擬連、排、班組織機構(gòu)，國防教育和軍事訓練時間不少于總學時的15%。省軍區(qū)和院校共同商定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程設(shè)置，定期對教學情況進行評估，對培養(yǎng)對象實施全程淘汰制，確保培養(yǎng)對象走進部隊就能勝任本職崗位。

　　為選拔優(yōu)質(zhì)直招士官培養(yǎng)對象，從7月上旬開始，該省軍區(qū)采取傳統(tǒng)與時代相結(jié)合的特色宣傳手段，加大政策知曉率。他們專門開設(shè)“中原國防”“河南征兵”微信、微博公眾號，實時發(fā)布國防教育和直招士官培養(yǎng)對象的條件、待遇等政策。采取進村入戶，進校入班等形式，一對一進行直招士官政策宣講，面對面提供咨詢服務(wù)，點對點進行精準發(fā)動。

　　據(jù)悉，這批直招士官培養(yǎng)對象將在院校學習2年半，半年到部隊實習。實習期滿后，分配到國防動員系統(tǒng)。孫季鴻處長說：“依托地方院校定向培養(yǎng)直招士官，既是拓寬專業(yè)士官來源、提升人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措，也為推進國防動員系統(tǒng)士官人才隊伍建設(shè)鋪設(shè)了快車道�！保ù鞯とA）