執(zhí)勤處突一線，任務拓展到哪，政治工作就跟到哪，“黨代表”繁忙的身影，成為激勵官兵沖鋒的一面旗；

對抗演練現(xiàn)場，政治工作與激烈戰(zhàn)斗同頻共振，政治工作干部全程參與指揮決策、帶頭沖鋒陷陣、跟進宣傳鼓動……

探訪駐守祖國西南邊陲的武警廣西總隊所屬部隊，一幅幅火熱的政治工作場景，在記者眼前展開。官兵們說，如今風氣好、心氣順、打仗勁頭更足，勝戰(zhàn)之能、血性之勇、亮劍之膽正成為軍營最美風景。

是什么力量，讓這支駐守邊疆的部隊面貌煥然一新？盤點近5年來該總隊出臺的關于加強政治工作的諸多舉措，一些“高頻詞”不斷閃現(xiàn)：基層官兵滿意率、政治工作對戰(zhàn)斗力的貢獻率……

探尋這些關鍵詞的背后，人們得出深刻啟示：威以信立，事以信成。政治工作取得扎實成效，核心在于把政治工作威信牢固立起來。

真實性賦予“生命線”生命力，政治工作越真實，威信就越高。撥動官兵心弦的政治工作，不斷開創(chuàng)新局面——

政治工作生命力感召力越來越強

“入伍的初心丟了嗎？父母的期盼忘了嗎？組織的關懷記得嗎？打贏的本領過硬嗎？”刻在崇左支隊憑祥中隊營門上的4句話，讓記者心頭為之一震。

“問自己這4句話，是中隊官兵每天的必修課。”中隊指導員羅宇星說，過去，一些干部骨干表率作用不太好，戰(zhàn)士打心底對他們信不過�，F(xiàn)在，大家真抓實干、表里如一，政治工作威信越來越高，中隊面貌大變樣。

武警柳州支隊執(zhí)勤四中隊一面“紅墻”上，貼著官兵的入黨申請書。官兵有了思想疙瘩或者執(zhí)行重大任務前，會自覺來這里重溫入黨的初心。那些發(fā)自官兵心底、飽含真情的文字，猶如吹響的戰(zhàn)斗號角，激勵人奮勇爭先。

真實性賦予“生命線”生命力。政治工作貴在真、貴在實。

去年，武警柳州支隊政委何方禮獲得全國脫貧攻堅獎貢獻獎后，到一個中隊蹲點時，正趕上中隊開展擁政愛民教育，他隨即分享了自己的故事：“1993年，我每月津貼21元，為資助紅瑤女童，每月給她們寄8元……”

“政委，您把將近一半的津貼，給了素不相識的紅瑤女童，有沒有作秀的成分？”下士趙華鼓足勇氣問。

“我父母都殘疾，上小學三年級時，因交不起3元錢學費，我差點輟學�！�20多年堅持助學的何方禮娓娓道來，“經(jīng)過大家的幫助，讀書改變了我的命運。為了紅瑤女童的明天，我希望大家都來做……”

如今，562名紅瑤女童走出大山、改變命運，她們當中走出了第一位女教師鳳桂鮮、第一位女軍人鳳秀娟、第一位女醫(yī)生蘭芝琳、第一位女干部代妹省、第一位女企業(yè)家陳英花……

“直抵心靈深處的政治工作，自然有威信威力！”采訪中，戰(zhàn)士們表示，積極響應何政委“少抽一包煙、少喝一瓶飲料，多資助一名少數(shù)民族貧困學生”的倡議，幫扶更多貧困孩子。

時代越發(fā)展，政治工作越要奔著官兵的活思想去，用看得見的事實，在拉直官兵心頭問號中樹立威信。

開訓拉練，將出發(fā)地選在支隊最初成立的地方；政治教育，線上線下同時進行；糾治和平積弊大討論，請戰(zhàn)斗英雄講親身經(jīng)歷……機動九中隊指導員李增杰，見證了總隊政治工作立威立信的諸多新舉。

“直到現(xiàn)在，我對一堂10多分鐘的短課仍記憶猶新。”李增杰告訴記者，那年老兵退伍前的一天，部隊被緊急集合到垃圾堆旁。垃圾堆里，幾件被老兵丟棄的舊軍裝格外刺眼。支隊領導撿起舊軍裝說：“有一位老兵告訴我，脫下軍裝就像是扒了一層皮。今天，看到這些被丟棄的舊軍裝，我覺得，這一次扒的是我們的臉皮！”

“這堂課，從革命戰(zhàn)爭年代一身軍裝意味著什么，講到如今這身戎裝承載的尊崇感，為面臨進退走留的官兵打了一針‘清醒劑’，當年主動申請留隊的人數(shù)創(chuàng)了紀錄。”李增杰回憶說。

“打開窗戶，新鮮空氣進來了，灰塵和蒼蠅也進來了！”采訪中，不少基層政治工作干部有一個共同感受：站在新時代的潮頭，政治工作干部亟需占領陣地、貼近時代、引領風尚，讓新時代政治工作產(chǎn)生“最大正能量”。

抓思想，指導員融入官兵“朋友圈”，活用網(wǎng)絡語言，贏得網(wǎng)上“話語權”；搞教育，“點餐式”“互動式”代替“漫灌式”……在駐地紅色場館、革命舊址，他們開設100余個紅色教育課堂，燒旺官兵心中理想信念之火。

從以“打假求真、治虛務實、治粗增效、治庸提氣、治偏正向、治亂化瘀”為主要內容的“一打五治”，到跟勤、跟訓、跟課、跟會、跟事、跟餐和幫建支部、幫理思路、幫帶干部、幫抓骨干、幫解難題的“六跟五幫”……5年來，該總隊黨委為政治工作量身定制了多個“套餐”，說得最多的一句話就是：“政治工作立起威信，首要就是必須堅持求真務實這個工作準則！”

打仗是軍人的共同“專業(yè)”，也是體現(xiàn)政治工作威力的重要途徑。聚力強軍之要，政治工作在打贏中彰顯巨大威力——

政治工作對戰(zhàn)斗力的貢獻率越來越高

擔負某重要目標守衛(wèi)任務的武警防城港支隊執(zhí)勤一中隊官兵，說起曾處置的一起險情時，內心很不平靜。

那天夜里，中隊官兵突然發(fā)現(xiàn)一艘漁船誤入警戒區(qū)。夜色茫茫，頭一回參加任務的新兵心理壓力較大。值班的中隊指導員趙熙然在執(zhí)行任務途中隨機開展思想工作，化解了大家的緊張情緒。

“政治工作必須緊貼戰(zhàn)場所需，絕不能停留在淺層次上�！笨偨Y這次成功排險經(jīng)驗，趙熙然深有感觸，“執(zhí)勤處突一線，更需政治工作跟上并發(fā)揮威信威力�！�

記者采訪期間，恰逢武警百色支隊“魔鬼周”極限訓練進入攻堅階段。訓練間隙，在野外駐訓場，37名特戰(zhàn)隊員面向黨旗莊嚴宣誓。這激動人心的一幕，激發(fā)了全體參訓官兵的榮譽感，官兵們的戰(zhàn)斗熱情更加高漲�，F(xiàn)場跟訓的支隊政委葉華告訴記者：“任務在哪，政治工作就到哪；政治工作實，訓練效率才能高�！�

記者探訪這片紅色熱土上的座座營盤發(fā)現(xiàn)，官兵們口口相傳的戰(zhàn)史、戰(zhàn)例、戰(zhàn)斗故事，已成為激勵大家練兵備戰(zhàn)的“動力因子”。

“政治工作一旦游離中心、遠離打仗，勢必難立威信，也發(fā)揮不出應有的功能�！痹摽傟狀I導告訴記者，過去，一些單位政治工作游離于戰(zhàn)斗力之外，不注重服務中心，結果削弱了政治工作威信。一位戰(zhàn)斗英雄給官兵們作報告時講：“政治工作威信到底在哪？往往體現(xiàn)在戰(zhàn)場上一句鼓勵的話語中，體現(xiàn)在上甘嶺那個傳了一圈的蘋果上�！�

政治工作威力最終要體現(xiàn)在服務備戰(zhàn)打仗上。記者行走八桂大地，邊走邊看邊聽，真切感受到該總隊上下全情投入、聚力打贏的新風新貌——

每逢重大演訓，兩級政治機關派出精干力量深入演訓一線，對如何做好實戰(zhàn)化訓練中的政治工作、強化官兵戰(zhàn)斗精神等進行專題調研，探求破解之道；

每次部隊演練復盤、遂行任務總結，都給政治工作留出專門時間，對重大演訓任務中開展政治教育、立功創(chuàng)模等10余個方面情況進行討論……

翻開該總隊《年度政治工作安排》，字里行間彌漫著濃濃的“硝煙味”：完善整治“五多”17條硬性措施、取消多項與戰(zhàn)斗力關系不大的會議和活動、清理整治多處不符合打仗要求的文化設施、立功受獎重點向軍事訓練傾斜、每年評選100名“精武強能小老虎”……

去年，該總隊干部調整，數(shù)十名政治工作干部因軍事素質過硬、遂行任務出色被委以重任，甚至破格提拔。與之相反的是，10多名政治工作干部因軍事訓練成績不合格被暫緩調職調級。

“破格”與“暫緩”，這一對比令人警醒，也激勵更多政治工作干部向打仗聚焦用勁。

“看我的”是最響亮的承諾，“跟我上”是最篤定的擔當。樹立政治工作威信，最關鍵的就是要堅持言行一致、以上率下的基本原則和優(yōu)良傳統(tǒng)——

政治工作干部的表率作用越來越強

深秋的夜晚，大山里呵氣成霜。記者在武警河池支隊執(zhí)勤一中隊，見到了正在替戰(zhàn)士站哨的指導員于文龍。他的話語平白樸實：“老兵退伍后人員減少，嘴上講得再多，都不如帶頭站幾班崗�！�

今年5月，于文龍在總隊第二屆“以賽強能”比武中勇奪分隊指揮員第一名。采訪期間，官兵們爭相向記者說起于文龍：“指導員真‘硬氣’，不僅課講得好，槍打得準，裝備也玩得轉，要求我們做到的他自己首先做到，大家都服他。”

和于文龍一樣，同時躋身比武榜單的還有近10名政治工作干部。這些平日里叫響“看我的”“跟我上”的“武秀才”，不僅人人是善謀打仗、敢于沖鋒的帶兵人，而且是官兵可信可靠的知心人、抓建基層的主心骨。

“于文龍為啥威信高？就在于他表里如一、率先垂范。大家都有一個體會，同樣一堂課，讓不同的政治工作干部來講，效果大不一樣，一個重要原因就在于講的人在模范帶頭上高下有別�！闭{研中，一位領導深有感觸，“政治工作的威信，靠政治工作干部在敢喊‘看我的’‘跟我上’中經(jīng)年累月地樹立，在‘講自己所信的、做自己所講的’中一點一滴地提升。”

調研中，官兵們都講到一個共同的感受：領導干部是主心骨，只要他們能把真理力量和人格力量統(tǒng)一起來，以良好形象帶動人，政治工作就有威信。

記者采訪時，恰逢某支隊奔赴山區(qū)開展演練，聽不少戰(zhàn)士說，吃飯在后頭、睡覺在風口、苦活干在前的，十有八九是黨員干部骨干。正基于此，今年以來在總隊組織的大比武中，該支隊奪得3個團體第一。

“坐下來能寫，站起來能講，上戰(zhàn)場能打，做群眾工作深入人心。”有這樣一組數(shù)據(jù)，見證該總隊政治工作干部能力素質的提升：兩級黨委政治工作主官，都經(jīng)歷過重大任務錘煉；兩級政治工作機關，人人都有“小目標”、個個都有戰(zhàn)位，群眾測評滿意率普遍達到95%以上。

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