南疆軍區(qū)保障部改進年度工作考評方式
一個組,巡查聯(lián)考不擾兵
訓練一線督察考風考紀、基層班排組織懇談座談、給養(yǎng)庫室指導冬儲冬備……連日來,南疆軍區(qū)保障部組成“巡查聯(lián)考”工作組,深入部隊進行年度工作綜合考評調(diào)研。帶隊的該部領(lǐng)導介紹:“這一支工作組同時檢查了所屬部隊軍事訓練、班子建設、政治教育、改革運行、后裝保障等方面工作,有效減輕了基層迎檢負擔!
以往年終考核,機關(guān)各業(yè)務部門分頭到部隊開展檢查調(diào)研,容易導致基層忙亂。今年,該部積極改進檢查調(diào)研方式,由1名部領(lǐng)導帶隊、抽調(diào)4名業(yè)務骨干組成檢查組進行綜合檢查考評,避免各種檢查組多路并進現(xiàn)象。
為進一步減少對基層的干擾,工作組堅持不聽匯報、不要材料、不吃小灶、不搞特殊,并結(jié)合各單位實際,主動調(diào)整考核時間計劃。某綜合倉庫組建時間短、建設底子薄,工作組逐項檢查考核年度經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作完成情況,區(qū)分黨委領(lǐng)導、機關(guān)干部、基層官兵3個層面,座談了解基層矛盾難題,并幫助規(guī)范黨務流程、制訂教育計劃等。
為確保此次年終考評客觀公正,他們按照“突出軍事訓練和黨委班子、綜合考核成績和日常表現(xiàn)、緊盯短板弱項和考風考紀、重視基層反映和群眾意見”的思路進行綜合評定,杜絕突擊迎考和不實作風,立起練在平時、重在平時的鮮明導向,引導督促部隊凝神聚力抓基層打基礎(chǔ)。
考核過程中,工作組始終堅持高標準,從嚴從緊組織實施考核。某部軍事訓練考核參考率不達標,主考軍事訓練的人員嚴格按標準扣分;某單位日常政治教育組織不嚴密,督導政治工作的人員現(xiàn)場提出嚴肅批評。
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