謝中華（中）帶領(lǐng)發(fā)射單元組織實裝操作。李宏杰攝

時劍鋒在檢測線路。鄧家豪攝

邱瑞在進行器材裝備維護保養(yǎng)。張鈺博攝

他們的經(jīng)歷相似，都出現(xiàn)了軍旅生涯的一次重大轉(zhuǎn)折——有的從軍官手中接手核心崗位成為士官指揮長和士官參謀，有的轉(zhuǎn)型成為新型作戰(zhàn)力量的通信機務(wù)兵，還有的脫下軍裝轉(zhuǎn)改成為文職器材保管員。

他們年齡相近，最少的都有16年軍齡。他們很多人當初并沒有想到會成為今天的自己。對他們來說，軍旅生涯的成長軌跡，已遠遠超出了最初的想象。一名三級軍士長感慨到，這種感覺就像是一種“奇幻漂流”。

事實上，這種超出想象的“奇幻漂流”，是新時代賦予每名士官的歷史機遇。

1978年，五屆全國人大常委會一次會議通過《關(guān)于兵役制度問題的決定》，我軍開始實行義務(wù)兵與志愿兵相結(jié)合的兵役制度，標志著我軍士官制度的初步創(chuàng)立。

如今，43年過去，士官能擔(dān)任的崗位越來越多，屬于他們的舞臺愈來愈大。他們已然成為部隊的中堅力量。

站在新時代的大舞臺上，對于每名士官來說，是幸運的，也是充滿挑戰(zhàn)的。本期軍營觀察聚焦3個單位的士官人才隊伍，為您講述他們的成長故事。

從“操作號手”到“士官指揮長”“士官參謀”

“戰(zhàn)場在哪里，士官的戰(zhàn)位就在哪里”

當兵18年，三級軍士長謝中華共發(fā)射過4枚導(dǎo)彈。他清楚地記得，自己第一次看到導(dǎo)彈發(fā)射時的場景——

墨綠色的彈頭緩緩指向蒼穹，發(fā)動機的轟鳴聲與樹葉發(fā)出的沙沙聲交織在一起。隨即，火焰噴出，導(dǎo)彈升空。對謝中華來說，那是一種被前所未見的事物直擊心靈的震撼。

入伍之初，謝中華只是一名普通的士兵，操作號手是他的戰(zhàn)位；現(xiàn)在，他需要向各號手下達指令，士官指揮長是他的新戰(zhàn)位。

導(dǎo)彈起豎、安裝尾翼、轉(zhuǎn)換指令……發(fā)射流程的每一個關(guān)鍵時刻，謝中華都需要密切關(guān)注。

過去，在被人稱作高技術(shù)兵種的導(dǎo)彈部隊，指揮長是發(fā)射架的核心“C位”。因為學(xué)歷要求高、涉及專業(yè)廣、指揮難度大，這個崗位一般由軍官擔(dān)任。

一次，謝中華所在營遠赴西北執(zhí)行實彈發(fā)射任務(wù)。突然，一個指示燈顯示異常。時任指揮長緊急下令進行處置，發(fā)現(xiàn)是某個設(shè)備出現(xiàn)斷電。隨著發(fā)射時間不斷臨近，官兵們的心都提到了嗓子眼。

那時，原發(fā)射架指揮長剛剛調(diào)整到機關(guān)工作，新接替的軍官只有1年的崗位經(jīng)歷。危急關(guān)頭，謝中華主動請纓。他迅速從工具箱中取出工具，打開操作面板，在密如蛛網(wǎng)的電路上來回測試。

“問題出在電路板！”謝中華一邊回答一邊排除故障。不到2分鐘，車內(nèi)傳出謝中華興奮的聲音：“故障排除！”

戰(zhàn)后復(fù)盤，謝中華的表現(xiàn)讓人印象深刻。當時，謝中華已經(jīng)當了多年班長，精通2個發(fā)射號位，是全旅出名的操作號手。

借著這次復(fù)盤機會，營里提出了一個大膽想法：能不能由經(jīng)驗豐富的士官擔(dān)任指揮崗位？

這個建議瞬間在該旅引起震動。由士官代替軍官指揮，這可是從未有過的事。

為了實現(xiàn)士官指揮長的預(yù)設(shè)目標，鍛造能戰(zhàn)勝戰(zhàn)的高素質(zhì)士官人才方陣，該旅和設(shè)備廠家建立聯(lián)合育才機制，簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，通過選送入學(xué)、進廠培訓(xùn)等方式，分層次、分批次組織士官業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，謝中華等一批專業(yè)過硬、技能精湛的操作號手短短半年就精通了所有號位的專業(yè)理論和實裝操作。

經(jīng)過反復(fù)論證考核，由士官擔(dān)任指揮崗位完全可行。于是，火箭軍一場關(guān)于士官指揮長試點工作在該旅展開。去年，謝中華再次通過資格考核，成為某新型導(dǎo)彈的第一批士官指揮長。

“事實證明，戰(zhàn)場在哪里，士官的戰(zhàn)位就在哪里�！敝x中華說，崗位有區(qū)分，挑戰(zhàn)無極限。只要勤學(xué)肯練，士官也能堪大用。

與謝中華所在的發(fā)射架核心“C位”不同，部隊管理科士官參謀、三級軍士長韓松的工作常態(tài)是在“中軍帳”內(nèi)梳理陣地警戒方案。

韓松曾是一名電子對抗號手，他的戰(zhàn)位需要利用電抗手段干擾“敵”方正常通信。

“掌握了電波里蘊藏的勝戰(zhàn)密碼，就掌握了電抗號手的‘制勝武器’。”韓松說。他多次在各級組織的對抗比武中摘金奪銀，先后榮立三等功2次。常人看來的枯燥電波，在他的心里卻是最美妙的“旋律”。

“按照過去該旅的編制，電子對抗專業(yè)并沒有高級士官名額。像韓松這樣的士官，常常因為編制的‘卡口’導(dǎo)致發(fā)展受限�！痹撀萌肆�資源科干事劉赫一邊介紹一邊突然轉(zhuǎn)了“話風(fēng)”：不過，如今他們趕上了好政策。按照新的編制體制，士官不僅能擔(dān)任傳統(tǒng)的班長、技師崗位，也能進入機關(guān)序列，參與決策指揮。

旅里按照相關(guān)政策，為韓松填報了轉(zhuǎn)崗參謀的申請。在上級組織的各項考核中，韓松以過硬的專業(yè)素質(zhì)一路闖關(guān)，成為該旅首名士官參謀。

“從電子對抗號手到士官參謀，崗位變了，但戰(zhàn)場沒變，打贏的目標也沒變�！表n松說。

經(jīng)過一夜的火力突擊，謝中華帶領(lǐng)某發(fā)射架圓滿完成多波次火力突擊任務(wù)，韓松也結(jié)束了忙碌的工作。一輪紅日從東方升起，謝中華心中愈發(fā)堅信：屬于士官的未來，將會越來越明亮……

從“光端班長”到“光端技師”

“迎接挑戰(zhàn)，也是迎接更大的舞臺”

300余平方米的機房，擺放著5大類數(shù)十套機架設(shè)備。這，是三級軍士長時劍鋒堅守了17年的“戰(zhàn)場”。

作為某固定通信臺站光端技師，時劍鋒的任務(wù)是守好機房、護好線路、解決故障。

通信站地處大山深處，每當遇到暴雨，通信線路就容易因泥石流、雷擊出現(xiàn)中斷。

一天夜里，伴隨著幾聲雷鳴，一個機架突然亮起紅燈，設(shè)備告警聲隨即響起。通信值班員、下士劉聰立即上報情況，同時使用儀器測量斷點位置。

劉聰原本以為是一處斷點，沒想到處理完一個還有一個�！案婢�聲不停地響�！彼�說。

“向時班長求助！”慌了神的劉聰趕緊撥通時劍鋒的“熱線電話”。

不一會兒，時劍鋒就沖回了值班室。他根據(jù)儀器上的距離，準確報出多處斷點的精確位置。

在匯總最終處理情況時，劉聰發(fā)現(xiàn)那晚出現(xiàn)的斷點多達12處，線路跨度超1公里。時劍鋒的準確判斷，為搶修分隊節(jié)省了至少一半時間。

“在最短時間內(nèi)確定斷點位置，搶修效率就能翻倍�！睍r劍鋒說。為了更好地執(zhí)行任務(wù)，他把線路常見問題、機房故障處理情況分析全都錄入電腦。如今，已形成初具規(guī)模的信息數(shù)據(jù)庫。

“時劍鋒就是通信站的一顆‘定心丸’�！鼻叭握鹃L張壽樂說。曾經(jīng)，時劍鋒是比武競賽的參賽者；現(xiàn)在，他已經(jīng)成為出題人和主考官。當兵17年，時劍鋒從值機員已成長為集光端技師、光纜高級技工、程控和數(shù)據(jù)中級技工等技能于一身的全能型通信人才。

讓戰(zhàn)友們沒想到的是，全能型通信人才時劍鋒在去年卻面臨了一次晉升危機。

一年前，該通信站轉(zhuǎn)隸至某基地信息通信旅，成了一支新質(zhì)作戰(zhàn)力量的組成部分。與此同時，固定通信臺站開始“由保向戰(zhàn)”轉(zhuǎn)型，對士官的專業(yè)技術(shù)技能提出了更高要求。

“有變化就有挑戰(zhàn)，同時也有新機遇�！睍r劍鋒感到轉(zhuǎn)隸后，保通使命沒變，但值勤標準變了、備戰(zhàn)理念變了。

正當時劍鋒準備在新起點上大展拳腳時，一個消息讓他一時陷入“卡頓”狀態(tài)——新單位要求，晉升高級士官須有本專業(yè)對應(yīng)的高等院校培訓(xùn)經(jīng)歷。然而這些，他并沒有。

此時，離時劍鋒服役期滿只剩3個多月，擺在這名老兵面前的只有兩條路：一是退役回家，二是轉(zhuǎn)回改革前的部隊晉升高級士官。

回家，意味著脫下軍裝，時劍鋒舍不得；轉(zhuǎn)回原部隊，時劍鋒心有不甘。

助理工程師李紫玥曾經(jīng)問過時劍鋒，退役回到位于長三角的家鄉(xiāng)不是很好嗎？劉聰勸他：為啥非要跟著通信站走，只要能晉升，去哪里不都一樣？

時劍鋒說，17年的時光里，通信站讓他從一個只有高中學(xué)歷的戰(zhàn)士，成長為精通多種技術(shù)技能的業(yè)務(wù)骨干，幫助他找到了人生的奮斗目標，他想繼續(xù)為通信站服務(wù)，不斷實現(xiàn)自己的價值。

雖然通信站現(xiàn)在的固定臺站機房的難度更大、任務(wù)更重，但也意味著這個平臺更大了，他想跟著通信站一起迎接新挑戰(zhàn)。

就在時劍鋒糾結(jié)之時，事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機——為深入了解新接收單位建設(shè)情況，該旅首長機關(guān)第一時間開展調(diào)研工作，時劍鋒的情況被反饋到旅黨委會。

“特殊的人才就得特事特辦！”在相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào)下，時劍鋒獲得了當年最后一次院校培訓(xùn)機會。

一個月后，補上培訓(xùn)經(jīng)歷的時劍鋒拿到了信息通信機務(wù)員的職業(yè)資格證；又一個月后，時劍鋒通過晉升考核，成為該站第一名高級士官。

“不拋棄、不放棄�！睍r劍鋒很喜歡電視劇《士兵突擊》里的這句話，“不放棄希望、不放棄努力，組織和時代就不會拋棄我們�！�

軍銜上又多了一道“拐”，時劍鋒覺得使命在肩，不可懈怠�！坝�接挑戰(zhàn)，也是迎接更大的舞臺。從‘光端班長’到‘光端技師’，改變的不僅是稱謂，更是一種新的能力跨越�！睍r劍鋒說。

從“浪花白”到“孔雀藍”

“新的時代，士官之路一定會越走越廣”

南海之濱的月夜，是海軍某基地綜合倉庫文職人員邱瑞最喜歡的景色。

伴著一彎斜月，邱瑞喜歡到大山腳下走一走，聽聽風(fēng)聲，看看星星。他所在的倉庫被大山環(huán)繞，這里看不見大海，但天上的星光同樣璀璨。

然而，就在兩年前，山還是那座山，路還是那條路，星光下的邱瑞卻怎么也高興不起來。

那時，邱瑞16年服役期將滿，面臨軍旅生涯的“向后轉(zhuǎn)身”。

“作為軍械班的骨干，邱瑞班長熟悉各型裝備的性能和儲存條件，甚至連每個洞庫有多少個開關(guān)，他都了如指掌�！鄙系缺�常佳豪是邱瑞帶的“大徒弟”，聽說邱瑞要走，心里也很不是滋味。

倉庫組建以來，邱瑞就負責(zé)彈藥保管工作。這些年，邱瑞所在倉庫級別提升、使命任務(wù)拓展，新補充的兵員很多是年輕同志。在單位改革轉(zhuǎn)型這一重要關(guān)口，面臨退伍的他，工作上走不開，心里更放不下。

對于這名軍齡16年的軍械班長來說，軍裝已經(jīng)融入血脈。離開部隊，無疑是一種“脫胎換骨”。

與此同時，距離駐地2000公里外的湖北襄陽，邱瑞的妻子也心懷忐忑——他們的孩子即將出生！

距離退役還有不到5個月，邱瑞休護理假回到老家。邱瑞計劃，給寶寶取名邱南一，寓意“守護南海一生一世”。

南一的出生給了邱瑞安慰�！盎丶夷芎图胰藞F聚，彌補之前的虧欠。”邱瑞這樣安慰自己。

那天，接到倉庫政治工作處主任王大魁打來的電話時，邱瑞正在哄南一睡覺。電話那頭，主任寥寥數(shù)語卻好似平地驚雷。

“轉(zhuǎn)機來了，速回部隊報到！”

2019年，軍委機關(guān)有關(guān)部門印發(fā)《現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職人員暫行辦法》。有了制度保障，邱瑞又多了一種選擇。

驚愕、興奮、猶豫、愧疚……來不及多想，邱瑞輕輕吻了吻剛滿月的孩子，與愛人告別，買好車票連夜趕回部隊。

火車上，窗外繁星依舊，他的思緒仿佛回到10多年前。

那年冬天，他跟著“師傅”彭永千里押運彈藥。

從祖國南海到中原腹地，他們坐著貨運車皮，停停走走20多天。白天溫水泡方便面果腹，夜里瑟縮在4床棉被下看星星。“師傅”對他說：我們都是守衛(wèi)祖國的星星，繁星無數(shù)，大多平凡得叫不上名字，但也依然閃光……

在單位的宣講會上，該倉庫政委葉勇的話溫暖有力：“我們鼓勵優(yōu)秀士官轉(zhuǎn)改文職，繼續(xù)服務(wù)強軍事業(yè)。新時代，士官之路一定會越走越廣！”

吃下了這顆“定心丸”，邱瑞暗下決心，他還想做那一顆散發(fā)光芒的“星”。

如今，轉(zhuǎn)改文職已過去一年有余，邱瑞還是戰(zhàn)士口中的“邱班長”，他帶出了一批懂技術(shù)、肯吃苦的“徒弟”，不斷充實著倉庫管理和信息化建設(shè)的骨干隊伍。

早晨6點半，常佳豪總能看見“師傅”邱瑞在院子里跑步，雖然轉(zhuǎn)改了文職，但他保持著以前的作息時間。

“我是‘浪花白’里的那抹‘孔雀藍’，制服換了，使命卻始終如一�！鼻袢鹫f，今年，他們計劃繼續(xù)推進“模塊化倉儲運輸裝置”的專項研發(fā)工作。

士官之路越走越寬廣，離不開基地黨委保留士官骨干人才的信心和決心。上士梁磊2019年參加國慶閱兵，錯過了當年士兵職業(yè)技能鑒定，不承想，基地早已呈報上級機關(guān)為他組織補考，來年他順利晉升四級軍士長；去年選取高級士官的寧寶豐、劉迎松，是精通艦船修理的高技能人才，因高級士官滿編險些“無奈轉(zhuǎn)身”，基地黨委積極爭取相關(guān)政策，將他們超編保留……

越來越多的士官如愿以償，在軍旅繼續(xù)圓夢。抬頭凝望夜空，繁星點點，匯成一片耀眼的光海。

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