近日，中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于明確軍隊(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》，著眼提升一線救治能力，破解基層軍醫(yī)能力生成瓶頸難題，把握衛(wèi)生人才成長(zhǎng)規(guī)律特點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐訓(xùn)練模式辦法，明確新畢業(yè)醫(yī)學(xué)院校學(xué)員在軍隊(duì)醫(yī)院開展連續(xù)3年規(guī)范化培訓(xùn)，全面提升戰(zhàn)場(chǎng)急救和診療能力。

針對(duì)近年來軍隊(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)存在的培訓(xùn)質(zhì)量不夠高、全程參訓(xùn)難保證、配套措施不完善等問題，軍委機(jī)關(guān)有關(guān)部門按照國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)要求，結(jié)合新的軍官制度，瞄準(zhǔn)部隊(duì)衛(wèi)生人員能力生成的痛點(diǎn)難點(diǎn)，重點(diǎn)從培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、結(jié)業(yè)考核、管理保障等方面規(guī)范培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)模式上，軍隊(duì)醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)生分配后，先在醫(yī)院完成系統(tǒng)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)、基本具備勝任崗位能力后再上崗履職；培訓(xùn)內(nèi)容上，根據(jù)崗位需要組織分層培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論和實(shí)踐技能，以及戰(zhàn)創(chuàng)傷自救互救、急診急救、外科救治、防疫防護(hù)等軍事醫(yī)學(xué)技能和衛(wèi)勤理論知識(shí)；結(jié)業(yè)考核上，落實(shí)國(guó)家持證行醫(yī)要求，明確培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間應(yīng)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，對(duì)未能取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和規(guī)范化培訓(xùn)合格證書人員明確處理辦法；管理保障上，細(xì)化明確人員管理、待遇保障、調(diào)級(jí)晉銜、同步攻讀專業(yè)學(xué)位碩士研究生等配套政策。

下一步，軍委機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門將加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，共同協(xié)商解決好培訓(xùn)過程中基層衛(wèi)勤保障力量缺口及其他可能出現(xiàn)的難題；定期對(duì)臨床教學(xué)基地技術(shù)能力、培訓(xùn)條件等進(jìn)行審核，對(duì)不具備培訓(xùn)能力的取消規(guī)范化培訓(xùn)基地資格。臨床教學(xué)基地將與部隊(duì)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，健全完善軍官管理、人員交接辦法，強(qiáng)化管理手段，抓好安全管控；參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，合理制訂培訓(xùn)計(jì)劃，建強(qiáng)帶教師資隊(duì)伍，確保規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)效。（楊軍、滕懷金）

分享讓更多人看到