“嚴‘篩’細選輸送優(yōu)質兵員，用‘心’培塑共鑄鋼鐵長城。”3月15日，海軍陸戰(zhàn)隊某部將一面錦旗送到山東省青島市城陽區(qū)征兵辦。在今年上半年征兵工作中，城陽區(qū)征兵辦將心理干預關口前移至預定新兵役前教育訓練階段，通過心理適應篩查和教育疏導，讓新兵強身更“強心”，受到接兵部隊一致好評。

“隨著應征青年主體結構變化，新兵學歷普遍提高，思維方式和價值觀念具有自身特點，入伍動機多元，由此產生的心理適應問題也不斷增加，一旦因心理問題退兵，將牽扯部隊和兵役機關的精力。為此，有針對性地開展心理適應篩查和教育疏導勢在必行�！背顷枀^(qū)人武部政委王春雷告訴筆者，怎樣科學有效識別有心理適應問題的應征青年，是擺在兵役機關面前的一道課題。

為此，今年上半年征兵開始前，城陽區(qū)征兵辦即組成攻關小組，在陸軍軍醫(yī)大學醫(yī)學心理系軍人發(fā)展心理學教研室專家團隊指導下，科學制訂預定新兵心理適應篩查量表。役前教育訓練展開前，他們按照心理檢測規(guī)范流程，對參訓的150余名預定新兵實施心理篩查，通過篩查，發(fā)現(xiàn)13名適應水平偏低人員。調查數(shù)據(jù)同時顯示，預定新兵對心理服務需求率高達89.21%，最喜歡的心理干預方式是心理健康教育。

針對這一情況，在文獻分析、需求調查及專家咨詢的基礎上，他們積極構建由軍營心理健康常識和軍營角色適應、軍營人際適應、軍營壓力適應、軍營情緒適應組成的“1+4”預定新兵心理適應教育課程，對預定新兵到軍營后的適應難題進行重點干預。同時，邀請心理專家采取個別心理疏導、團體心理訓練等方式，對篩查出的13名心理適應水平偏低的預定新兵進行重點干預，成功幫助其中9名實現(xiàn)了心理轉化。預定新兵小董起初參加役前訓練時非常不適應，一度產生了打退堂鼓的念頭。及時的心理干預和疏導，解開了他內心的困惑，讓他對軍旅之路又充滿了信心。

“堅持問題導向，創(chuàng)新工作方式方法，科學發(fā)現(xiàn)隱患，解決新兵心理適應問題，把好第一道關口，對提升新兵心理素質和軍營適應能力，提高部隊戰(zhàn)斗力都將產生積極影響�！背顷枀^(qū)人武部部長王學勤表示，新兵入營后，他們還將一對一重點跟進，配合部隊做好工作，確保他們順利度過軍營適應期。（盧緒成、查培濤）

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