“黨員要有黨員的樣子，不能抱著臨時(shí)心態(tài)干工作……”盛夏時(shí)節(jié)，第72集團(tuán)軍某旅偵察集訓(xùn)隊(duì)臨時(shí)黨支部召開組織生活會。會上，發(fā)言者不遮不掩有一說一，聆聽者認(rèn)真記錄虛心接受。

集訓(xùn)隊(duì)臨時(shí)黨支部書記、某合成營指導(dǎo)員胡凱告訴記者，由于黨員骨干來自不同單位，個(gè)別人認(rèn)為集訓(xùn)隊(duì)就是“途經(jīng)站”，日常工作中不想管、不敢管。為此，臨時(shí)黨支部按照“一人講、大家評、逐人過”的方式，較真碰硬批駁“過客”心態(tài)。

隨著實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練走深走實(shí)，該旅所屬部隊(duì)常常因任務(wù)轉(zhuǎn)換打散編制重組。胡凱告訴記者，這次合成營偵察分隊(duì)集訓(xùn)，參訓(xùn)人員打散編制按任務(wù)批次、專業(yè)類別重新分組，全員編入偵察營開展野外駐訓(xùn)，至今已有3個(gè)多月。

“越是動態(tài)分散，越要強(qiáng)化組織生活制度的末端落實(shí)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”記者了解到，該旅前身部隊(duì)在20世紀(jì)80年代初，對各項(xiàng)組織生活制度和黨內(nèi)傳統(tǒng)做法進(jìn)行歸納分類，提煉總結(jié)出“基層黨組織七項(xiàng)組織生活制度”，這一經(jīng)驗(yàn)做法后來在全軍推廣。如今面對新情況新問題，他們堅(jiān)持從七項(xiàng)組織生活制度嚴(yán)起，通過鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)部隊(duì)建設(shè)根基。

“任務(wù)再繁重，黨務(wù)工作不放松；時(shí)間再緊迫，組織生活不落空；部隊(duì)再分散，黨員管理不斷線�！彼麄円罁�(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂《加強(qiáng)動散條件下黨組織建設(shè)規(guī)范》，從組織設(shè)置、職責(zé)權(quán)限和工作運(yùn)行等方面，對基層黨組織的職責(zé)、工作流程進(jìn)行細(xì)化。他們還編印《動散條件下黨組織建設(shè)問答》，針對“臨時(shí)黨組織如何議事決策”“動散條件下會議怎么開”等基層黨組織動中抓建常見問題解疑釋惑，全面規(guī)范動中落實(shí)組織生活制度的方法路子。

動中抓建強(qiáng)堡壘，制度落實(shí)不走樣。該旅組織科科長金心告訴記者，他們按照活動小型化、編組模塊化、組織經(jīng)�；�的要求，將“微黨建”融入到一線、延伸至戰(zhàn)位，逐人逐崗落實(shí)組織生活。前不久，工兵連赴閩南某地開展野外駐訓(xùn)，面對考核壓力大、環(huán)境條件差等現(xiàn)實(shí)問題，黨支部副書記魏藍(lán)劍利用訓(xùn)練間隙在海灘召開戰(zhàn)地黨小組會，邀請多次參加海訓(xùn)的黨員骨干分享經(jīng)驗(yàn)，幫助初次參加海訓(xùn)的戰(zhàn)友消除疑慮，有效統(tǒng)一官兵思想、激發(fā)訓(xùn)練熱情。

強(qiáng)化七項(xiàng)組織生活制度，破解動散條件下黨建難題。連日來，該旅通過組織召開“車廂黨小組會”“帳篷組織生活會”，辦好“流動黨建夜�！钡�，將落實(shí)組織生活制度貫穿于部隊(duì)演訓(xùn)全程。在該旅各個(gè)演訓(xùn)場，各級黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員骨干積極發(fā)揮表率作用，帶動官兵掀起新一輪練兵熱潮。（童祖靜 鞏沛文）

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