前不久，我國首艘航母遼寧艦迎來殲—15艦載機(jī)成功著艦10周年。10年前，41歲的艦載機(jī)試飛員戴明盟駕駛殲—15艦載機(jī)成功阻攔著艦，人民海軍實(shí)現(xiàn)了艦載戰(zhàn)斗機(jī)上艦的歷史性突破。

　　如今，遼寧艦上一批平均年齡20多歲的年輕學(xué)員，駕駛戰(zhàn)鷹翱翔。他們是面向社會(huì)招收飛行學(xué)員、擇優(yōu)遴選進(jìn)行艦機(jī)融合培養(yǎng)的海軍首批“生長模式”艦載戰(zhàn)斗機(jī)飛行學(xué)員。

　　從一個(gè)人，到一群人。朵朵浪花匯入新時(shí)代強(qiáng)軍洪流，見證了人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略的實(shí)踐成果。

　　人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則軍隊(duì)強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)主席把人才強(qiáng)軍納入強(qiáng)軍布局，與政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技強(qiáng)軍、依法治軍一體運(yùn)籌，領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)重振黨管人才政治綱紀(jì)，立起為戰(zhàn)育人鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)布局，創(chuàng)新人力資源政策制度。

　　10年來，軍隊(duì)選人用人的標(biāo)尺更加明確，人才成長路徑設(shè)置逐步明晰，一個(gè)又一個(gè)人才方陣日益壯大：軍官在不同領(lǐng)域有序發(fā)展，有活力、有干勁、有奔頭；軍士參謀、軍士分隊(duì)長、軍士教員等一批批“軍士+”新型團(tuán)隊(duì)陸續(xù)涌現(xiàn)；文職人員成為國防和軍隊(duì)建設(shè)的重要新生力量……我軍人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

　　回望昨日碩果累累，展望明天任重道遠(yuǎn)。黨的二十大報(bào)告提出，“堅(jiān)持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之”“深化軍隊(duì)院校改革，建強(qiáng)新型軍事人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新軍事人力資源管理”。一系列戰(zhàn)略擘畫，充分說明人才尤其是拔尖創(chuàng)新人才對(duì)強(qiáng)國強(qiáng)軍的重大意義，要求我們必須加快建設(shè)人才強(qiáng)國、深入推進(jìn)人才強(qiáng)軍，夯實(shí)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)人才基石。

　　堅(jiān)持黨管人才，把牢正確政治方向。必須把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過程。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、組織選人，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才，做好鑄魂育人工作，確保槍桿子始終掌握在對(duì)黨忠誠可靠的人手中。

　　堅(jiān)持向戰(zhàn)而行，緊盯實(shí)戰(zhàn)準(zhǔn)備人才。在首屆全國教材建設(shè)獎(jiǎng)評(píng)選中，軍隊(duì)系統(tǒng)獲獎(jiǎng)的都是面向部隊(duì)備戰(zhàn)打仗急需緊缺的教材。打仗人才的鍛造，既要靠教，也要靠練。搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗擊疫情、中外聯(lián)演、維和護(hù)航、海外撤僑……在重大任務(wù)和斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，讓年輕官兵在火熱的軍事實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

　　堅(jiān)持激活動(dòng)能，深化政策制度改革。近年來，《軍人及軍隊(duì)相關(guān)人員醫(yī)療待遇保障暫行規(guī)定》《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》《軍士暫行條例》等一系列政策制度出臺(tái)，一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)問題逐步破解，一條條惠兵之策凝心聚氣。信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才，才能讓全軍官兵干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性被持續(xù)激發(fā)。

　　人民軍隊(duì)正向建軍一百年奮斗目標(biāo)闊步奮進(jìn)，新型軍事人才建設(shè)迎來千載難逢的歷史機(jī)遇。事業(yè)激勵(lì)人才、人才成就事業(yè)，要讓人才源源不斷地涌現(xiàn)出來，人才強(qiáng)軍之道就能越拓越寬，官兵成才之路就能越走越廣。

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