“因機(jī)關(guān)檢查導(dǎo)致基層主官脫離訓(xùn)練一線，打亂了基層正常工作秩序……”前不久，武警兵團(tuán)總隊(duì)作戰(zhàn)勤務(wù)處進(jìn)行例行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某中隊(duì)指導(dǎo)員不在崗。原來(lái)，機(jī)關(guān)工作組到該中隊(duì)檢查工作，這名指導(dǎo)員正在現(xiàn)場(chǎng)陪同。得知此事后，該總隊(duì)黨委再次強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)檢查調(diào)研必須做到“四不兩直”，嚴(yán)禁為基層添負(fù)擔(dān)。

該總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)介紹，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來(lái)，他們持續(xù)糾治“四風(fēng)”，特別是把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置，結(jié)合黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)等內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，端正工作作風(fēng)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)糾治“五多”，確保部隊(duì)將全部精力向備戰(zhàn)打仗聚焦。

該總隊(duì)緊盯形式主義、官僚主義新特征、新表現(xiàn)，堅(jiān)持把提高戰(zhàn)斗力作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他們要求機(jī)關(guān)干部將心思精力聚焦到提高中心工作質(zhì)效上來(lái)，做到能電話通知的就不發(fā)文件、能口頭匯報(bào)的就不收取文字材料，切實(shí)為基層減負(fù)。

熄燈號(hào)響起，該總隊(duì)某支隊(duì)保衛(wèi)科干事曹智鵬沒有像往常一樣在辦公室處理文電，而是走進(jìn)學(xué)習(xí)室，準(zhǔn)備國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

“過(guò)去，這個(gè)時(shí)間往往還在處理白天未處理完的文電通知。”曹智鵬告訴記者，以前總隊(duì)黨委雖明確要求減少文電通知，但仍有個(gè)別機(jī)關(guān)處室在落實(shí)中“打擦邊球”：有的私自下發(fā)“白頭文件”，有的采取網(wǎng)盤、電話等方式安排工作……

侵占官兵休息時(shí)間、干擾基層正常工作秩序的“隱形通知”，到底還有多少？連日來(lái)，該總隊(duì)依據(jù)《關(guān)于解決“五多”問題為基層減負(fù)的若干規(guī)定》等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文：下發(fā)文件通知須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文電須進(jìn)行梳理精簡(jiǎn)；推行機(jī)關(guān)內(nèi)部信息共享機(jī)制，能調(diào)用歷史數(shù)據(jù)的不重復(fù)收集。一系列減負(fù)措施施行后，官兵普遍感到：上下通聯(lián)更順暢了，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更高效了，可以把更多時(shí)間投入到研戰(zhàn)研訓(xùn)中。

持續(xù)深入發(fā)力，形成長(zhǎng)效機(jī)制。該總隊(duì)充分發(fā)揮紀(jì)委和基層風(fēng)氣監(jiān)督員的作用，壓緊責(zé)任鏈條，堅(jiān)持對(duì)問題整改情況“回頭看”；通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上郵箱、開通監(jiān)督熱線、規(guī)范基層風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題直報(bào)制度等方式，暢通問題反饋渠道，確保難題解決有回聲、見成效。

隨著轉(zhuǎn)變作風(fēng)相關(guān)措施持續(xù)推進(jìn)，該總隊(duì)有效激發(fā)基層自建活力和練兵動(dòng)力，近段時(shí)間以來(lái)，官兵聚焦重難點(diǎn)問題展開專攻精練，訓(xùn)練場(chǎng)上掀起新一輪練兵熱潮。（郭豐寬 何起銀 王多建）

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