一所軍校的時代答卷
在安徽金寨立夏節(jié)起義舊址,國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院組織學(xué)員開展現(xiàn)地教學(xué)。張希銘攝
戰(zhàn)鼓雷鳴起,厲兵秣馬時。
戰(zhàn)車馳騁,鐵甲奔流勢如狂飆;巨艦犁波,遠海大洋鏖戰(zhàn)正酣;雄鷹振翅,九霄云上雷霆突擊;長劍出鞘,大漠深處驚雷乍響……
從早春到初秋,從嚴(yán)冬到酷暑,一支支雄兵勁旅沙場點兵,實戰(zhàn)實訓(xùn)的熱浪撲面而來;一批批高素質(zhì)專業(yè)化新型軍事人才加鋼淬火,換羽高飛走向未來戰(zhàn)場。
新時代,習(xí)主席對提高能打仗、打勝仗能力念茲在茲,對練兵備戰(zhàn)看得最重、叩問最嚴(yán)……備戰(zhàn)打仗始終是統(tǒng)帥憂思關(guān)切,人才工作一直是關(guān)注重點。
2013年11月5日,習(xí)主席在視察國防科技大學(xué)時,提出要實施人才強軍戰(zhàn)略。
殷殷期盼,千鈞重托。新時代十年,作為全軍最高軍事科技學(xué)府,國防科技大學(xué)始終站在民族復(fù)興、強軍興軍的高度,以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,為打贏未來戰(zhàn)爭源源不斷輸送著一批批高素質(zhì)專業(yè)化新型軍事人才,助推全軍部隊加快實現(xiàn)軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級,加緊推進軍事斗爭準(zhǔn)備,以實際行動回答好習(xí)主席的“勝戰(zhàn)之問”“價值之問”“本領(lǐng)拷問”。
建設(shè)打仗院校,培育打仗人才
夜幕沉沉,寂靜無聲。
時針悄無聲息地指向零點,陸軍某部會議室依然燈火通明。一名指揮員帶領(lǐng)參謀人員,正認(rèn)真研究某技術(shù)成果的戰(zhàn)場建設(shè)運用。
兩個月前,這名指揮員剛剛參加國防科技大學(xué)軍事高科技培訓(xùn)。提升該技術(shù)成果的戰(zhàn)場應(yīng)用水平,是制勝未來戰(zhàn)場的重要課題,也是他培訓(xùn)期間的研究課題。
如何運用高新技術(shù)賦能戰(zhàn)場,打贏未來高端戰(zhàn)爭?近年來,越來越多部隊指揮員的目光,不斷向科技前沿聚焦,在科技強軍大潮中勇當(dāng)先鋒作表率。
不同時空下的思戰(zhàn)研戰(zhàn),有著共同的原點——他們,相當(dāng)一部分人畢業(yè)于國防科技大學(xué)軍事高科技培訓(xùn)班。
放在強軍事業(yè)的全局去思考,這所全軍最高軍事科技學(xué)府,面臨著一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn):如何加速為部隊培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化新型軍事人才?
走進國防科技大學(xué),記者清晰感受到全校上下凝聚成的共識:這是一場最艱巨的戰(zhàn)爭準(zhǔn)備,也是這所軍校必須答好的時代考題。
“軍隊院校因打仗而生、為打仗而建,必須圍繞實戰(zhàn)搞教學(xué)、著眼打贏育人才!痹撔|h委深入學(xué)習(xí)習(xí)主席的殷殷囑托和重要指示,開展新時代辦學(xué)思想大討論,圍繞立德樹人、為戰(zhàn)育人組織專題議教議訓(xùn),“培養(yǎng)通曉戰(zhàn)爭的科技專家和掌握科技的軍事專家”的育人定位逐漸清晰,“建設(shè)打仗院校,培育打仗人才”的辦校思路更加堅定。
為戰(zhàn)育人,使命在肩。讓該校教育訓(xùn)練部訓(xùn)練處處長張鵬感觸最深的是,新時代十年,全軍部隊越來越重視院校培訓(xùn)教育,他們承擔(dān)的在職培訓(xùn)任務(wù)也越來越密集。
現(xiàn)代人才學(xué)“蓄電池理論”認(rèn)為,一個人一輩子只充一次電的時代已經(jīng)過去,只有持續(xù)充電,才能持續(xù)釋放能量。特別是,在職培訓(xùn)教育以崗位任職為指向,以能力提升為目標(biāo),培養(yǎng)對象是帶兵打仗的骨干中堅,在軍事教育體系中地位作用十分重要。
翻開該校任職培訓(xùn)方案,記者發(fā)現(xiàn),今年他們承擔(dān)了多項培訓(xùn)教育任務(wù)。從2020年開始,學(xué)校已密集推出多個特殊人才專項培養(yǎng)計劃。
這些培訓(xùn),既有面向部隊高級指揮員的科技素養(yǎng)培訓(xùn),也有面向基層指揮軍官的崗位任職培訓(xùn);既有圍繞聯(lián)合作戰(zhàn)開展的任務(wù)規(guī)劃講授,也有針對新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量的前沿科技講解。人員類別從將軍到士兵,學(xué)歷層次從研究生到大!@些培訓(xùn),直指共同的考場——戰(zhàn)場,直指共同的專業(yè)——打仗。
“以前,我們只注重教知識,就科技講科技,現(xiàn)在需要我們從高端意義上研究戰(zhàn)爭、解剖戰(zhàn)爭,提高參訓(xùn)人員運用科技設(shè)計戰(zhàn)爭、創(chuàng)新戰(zhàn)法的意識和能力!睆堸i在培訓(xùn)教育崗位已經(jīng)工作了十幾個年頭,他所在的工作機構(gòu)由此前的“任職教育組”變成如今的“訓(xùn)練處”?此坪唵蔚拿Q之變,實則是思想理念的轉(zhuǎn)變、使命任務(wù)的聚焦。
為戰(zhàn)育人的人才觀,不斷沖擊著張鵬和國防科大人的思想,讓他們有一種時不我待、只爭朝夕的使命感和緊迫感。
建立軍事智能、無人作戰(zhàn)等7個與打仗密切相關(guān)的交叉學(xué)科;圍繞軍隊信息化建設(shè)、武器裝備發(fā)展和新型作戰(zhàn)力量建設(shè),開設(shè)一批官兵急需的線上課程,有效滿足官兵提升崗位任職能力的需求……
各類學(xué)科的建設(shè)調(diào)整、課程體系的增刪調(diào)改,目的只有一個——緊盯科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變,鍛造制勝未來戰(zhàn)場的打贏人才。
從“有什么教什么”到“部隊需要什么就教什么”
夏秋之交,又一批來自全軍各部隊信息通信領(lǐng)域的初、中級軍官,來到國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)的忙碌,超出了某部連長馬赤星的預(yù)想。開學(xué)第一周,除了緊張的課程學(xué)習(xí)外,他還先后完成了2門入學(xué)資格考試、1次調(diào)研參觀、1次研討交流,還提報了培訓(xùn)期間的研究課題。
最讓馬赤星意外的是,和他搭檔的指導(dǎo)員在之前參訓(xùn)時提出“增加高新技術(shù)運用課程內(nèi)容”的建議,已經(jīng)在這一輪的培訓(xùn)方案中有所體現(xiàn)。
隨著課程教學(xué)不斷深入,馬赤星的感受愈加強烈:“課程設(shè)置緊密契合未來戰(zhàn)場對指揮員的能力需求,打仗需要什么就教什么,崗位履職能力缺什么就補什么!
該培訓(xùn)隊教導(dǎo)員劉成明告訴記者,這個培訓(xùn)班在部隊越來越受“青睞”,參訓(xùn)人數(shù)翻了一番,學(xué)員們學(xué)戰(zhàn)、研戰(zhàn)、練戰(zhàn)的熱情日益高漲。
在劉成明看來,人才培養(yǎng)方案的動態(tài)調(diào)整、課程體系的增刪調(diào)改,都直指一個靶心——著眼未來戰(zhàn)場鍛造知戰(zhàn)曉戰(zhàn)、能戰(zhàn)善戰(zhàn)的指揮員。
作為院校教學(xué)的主要載體,課程質(zhì)量直接關(guān)系人才培養(yǎng)水平。隨著編制體制、作戰(zhàn)樣式和前沿技術(shù)的變化,部分課程,甚至是個別盛名在外的“金課”逐漸變得“跟不上趟”。部隊練兵備戰(zhàn)的需要、學(xué)員的學(xué)情變化,不斷倒逼著學(xué)校課程體系調(diào)整改進。
高科技培訓(xùn)隊政委李晗告訴記者,軍事高科技培訓(xùn)班是學(xué)校精心打造的“金牌班”,為了打造優(yōu)質(zhì)高端的課程體系,學(xué)校不僅安排院士擔(dān)任教學(xué)總師督教助學(xué),還動員全校優(yōu)質(zhì)教學(xué)力量開展備課,從院士到博士、從校長到教員,大家群策群力、各顯所能。
該校系統(tǒng)工程學(xué)院教授肖衛(wèi)東,為軍事高科技培訓(xùn)班從事相關(guān)課程教學(xué)近20個年頭。然而3年前,課程評審會上的一幕,讓他至今難忘。
“新型作戰(zhàn)樣式如何體現(xiàn)”“部隊?wèi)?yīng)用的短板如何解決”……試講過程中時時被打斷,專家評委們接連發(fā)問、直擊要害,火藥味十足。最終,經(jīng)過5輪試講,他的課程才得以過審。
“今天的課堂如何直通明天的戰(zhàn)場?”這是肖衛(wèi)東和同事們必須面對的課題。
“想,全是問題;做,才有答案。怎么做?調(diào)研去!”為戰(zhàn)育人,不僅需要課堂上的“頭腦風(fēng)暴”,更需要演兵場上的“沙場風(fēng)暴”。
追著硝煙搞教研,聞著戰(zhàn)味育人才。為了讓課程設(shè)置更加精準(zhǔn)對接部隊需求,教員們主動走訪調(diào)研軍委機關(guān)、戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指、一線部隊……伴隨著堅實的腳步,他們把課程教案寫在軍事斗爭準(zhǔn)備前沿。
“以前是有什么教什么,現(xiàn)在是部隊需要什么就教什么!苯鼛啄,肖衛(wèi)東講授的“指揮控制系統(tǒng)”,圍繞部隊需求把課程更新到了第11個版本,幾乎是一個班次一個樣。
這,幾乎是該校培訓(xùn)班教員們都經(jīng)歷過的課程迭代過程。這個過程,還在繼續(xù),沒有終點。
一位曾經(jīng)參加過培訓(xùn)班的學(xué)員,再次參加時,發(fā)現(xiàn)和之前相比,課程內(nèi)容幾乎“脫胎換骨”。
“我們的目光一直聚焦在戰(zhàn)場,時刻緊盯部隊發(fā)展變化!痹撔S嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,學(xué)校90%以上課程案例具有軍事應(yīng)用背景,教學(xué)內(nèi)容“科技+軍事”特色更加突出,有效促進了課堂與戰(zhàn)場的精準(zhǔn)對接。
變化的不只是課程內(nèi)容,還有授課教員。學(xué)校要求凡是給高科技培訓(xùn)班授課的教員,必須參加過部隊的大項演習(xí)演訓(xùn)任務(wù),對部隊需求有充分了解。
從校內(nèi)到校外,該校還邀請全國全軍名師大家、軍委機關(guān)、戰(zhàn)區(qū)和軍兵種優(yōu)秀指揮員登臺授課,通過學(xué)術(shù)成果分享、熱點話題探討等方式,開拓視野、碰撞思想,深研高端戰(zhàn)爭特點規(guī)律,理清運用科技抓建思路辦法,探尋戰(zhàn)爭制勝策略方法。
帶著課題來,捧著成果回
初秋時節(jié),記者在國防科技大學(xué)采訪時,正好碰到又一批高層次創(chuàng)新型科技人才研修班學(xué)員開學(xué)報到。
上前攀談,記者發(fā)現(xiàn),這些來自全軍各領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍、學(xué)科拔尖人才,大都帶著鼓鼓囊囊的行李箱。其中,更多的是課題資料。
課還沒開,為啥就帶著資料?培訓(xùn)隊隊長李振東告訴記者,為了增強培訓(xùn)的針對性和實效性,他們要求學(xué)員們結(jié)合部隊建設(shè)的難點問題上報研究課題,其中應(yīng)用前景明確、有科研團隊能夠承擔(dān)的項目,將有機會轉(zhuǎn)化為部隊實實在在的戰(zhàn)斗力。
“帶著課題來,捧著成果回!边@是該校近年來各類培訓(xùn)的一貫做法。
來自空軍某部的李高工,就是這種培訓(xùn)模式的受益者。一次,單位某新型飛機試飛,故障指示燈突然亮起。返回地面后,工程師們進行全面檢測,故障現(xiàn)象卻時有時無,難以捕捉。
“故障幽靈”還會不會不期而至?李高工心里一直不托底。他把這一課題帶到了培訓(xùn)班上。
看到這個課題,承擔(dān)此次培訓(xùn)的一位教員立即產(chǎn)生興趣,并和李高工共同受領(lǐng)這個課題任務(wù)。
那段時間,這位教員和團隊多次下部隊調(diào)研,最終研發(fā)出的故障診斷系統(tǒng),幫助部隊解決了難題。
戰(zhàn)場指向哪里、聚焦哪里,資源就投向哪里,力量就用到哪里,成果就出在哪里。記者發(fā)現(xiàn),學(xué)校公布的研究課題中,有很多都來自參訓(xùn)學(xué)員和學(xué)校科研團隊的“強強聯(lián)合”。這些冒著熱氣的課題,都是針對部隊急需解決的難點問題,真正做到了研究課題從部隊來、研究成果服務(wù)于部隊。
思想的風(fēng)暴,往往都是自上而下刮起的。
“指揮員參與新科技、新裝備聯(lián)合開發(fā),既促進項目聚焦實戰(zhàn),又促使指揮員加深理解科技之變,全維提高指揮員科技應(yīng)用水平!痹趨⒓优嘤(xùn)的高級指揮員看來,國防科技大學(xué)搭建的科研團隊平臺,是全軍興起科技賦能浪潮的“風(fēng)暴眼”。
記者采訪時看到,學(xué)員中很多人一有時間就愛往教員辦公室跑、往重點實驗室鉆。這是該校培訓(xùn)班學(xué)員們的課后狀態(tài)。
有的學(xué)員,看似是一人在學(xué)校培訓(xùn),背后還有一個團隊在千里之外跟著一起學(xué)。他們發(fā)現(xiàn)可以提升部隊?wèi)?zhàn)斗力的科技“入口”,就會把課程所學(xué)傳回單位集體學(xué)習(xí),甚至從單位拉來一個工作組和學(xué)校對接,把科研合作細(xì)化以尋求支持,有的還和學(xué)校簽訂了人才共育戰(zhàn)略合作協(xié)議。
近日,南部戰(zhàn)區(qū)空軍某部正與國防科技大學(xué)某學(xué)院科研團隊聯(lián)合攻關(guān),一批“新劍法”新鮮出爐。
從以往的“零散式”交流到現(xiàn)在“你來我往”成為常態(tài),院校和部隊雙方圍繞裝備研練、戰(zhàn)法研究、人才培養(yǎng)等方面,展開經(jīng)驗交流、技術(shù)互助、資源共享,探索出一種合作育人新模式。
三尺講臺、科研陣地、部隊一線,國防科技大學(xué)一個個忙碌身影,用行動詮釋著使命與擔(dān)當(dāng)。
漫步校園,記者總能在他們的眼中看到光芒:那是一種站在世界新軍事變革發(fā)展的潮頭為戰(zhàn)育人的熱忱,并愿意為之奮斗的堅定。
未來,當(dāng)我們站在勝利的節(jié)點回眸,一定會致敬這所軍校為戰(zhàn)育人的時代答卷。(張琳、陳典宏、張少波、張照星)
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