1月中旬，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍組織2023年度先進單位和個人表彰儀式。一度訓(xùn)練成績落后的某旅如今打了翻身仗，榮膺練兵備戰(zhàn)先進單位，成為全場焦點。

談起這場翻身仗，該旅領(lǐng)導(dǎo)坦言不容易。部隊轉(zhuǎn)型之初，缺訓(xùn)練器材成為制約該旅基礎(chǔ)訓(xùn)練的“瓶頸”。針對這一旅隊自身無力解決的難題，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍為他們配發(fā)、革新千余套訓(xùn)練器材，指導(dǎo)開展“模擬器材全程用、配套器材互補用、革新器材推廣用”，推動該旅基礎(chǔ)訓(xùn)練質(zhì)效躍升。為加快實現(xiàn)軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍探索建立軍事訓(xùn)練“考督幫責(zé)”機制，通過以考促訓(xùn)、以督管訓(xùn)、以幫強訓(xùn)、以責(zé)治訓(xùn)，形成發(fā)現(xiàn)問題、破解問題的大抓軍事訓(xùn)練閉合回路，推動部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)發(fā)生可喜變化。

近年來，該戰(zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的單位考核、拉動、演習(xí)年年搞，有的問題卻年年有，部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)并沒有“考一次進一步”“打一仗進一步”。反思癥結(jié)，他們感到，大抓軍事訓(xùn)練沒有形成閉合回路，發(fā)現(xiàn)問題“上篇文章”做得好，但整改問題“下篇文章”做得不夠，致使練兵備戰(zhàn)未在基層末端有效落實，一些部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)“年年歲歲花相似”。

“大抓軍事訓(xùn)練是個體系工程，不可能一蹴而就、也不會一勞永逸�！痹搼�(zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們樹立“全流程管訓(xùn)、閉合式解難”理念，出臺“考督幫責(zé)”機制，廣泛開展大考核大比武大拉動，深入起底部隊練兵備戰(zhàn)問題、建立訓(xùn)練問題數(shù)據(jù)庫，組織精準化常態(tài)化督導(dǎo)推進部隊問題整改，實施難題集中會診，幫助部隊解決“疑難雜癥”，對訓(xùn)練問題整改不力的給予嚴肅追責(zé)，通過考、督、幫、責(zé)倒逼部隊在發(fā)現(xiàn)問題、整改問題中提升練兵備戰(zhàn)質(zhì)效。

去年，該戰(zhàn)區(qū)陸軍在軍事訓(xùn)練考核、檢驗評估、實兵演習(xí)中發(fā)現(xiàn)多個訓(xùn)練問題。他們明確具體責(zé)任單位和整改時限，并圍繞訓(xùn)練統(tǒng)籌不科學(xué)、部分旅團缺少訓(xùn)練場地等部隊無力解決的難題，組織集中會商，一一拿出對策。為督導(dǎo)問題整改，他們定期開展訓(xùn)練監(jiān)察，查糾問題整改情況。該戰(zhàn)區(qū)陸軍還對抓訓(xùn)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，對訓(xùn)練成績不合格的官兵在晉升使用和評先評優(yōu)中實行“一票否決”，立起以責(zé)治訓(xùn)鮮明導(dǎo)向。

隨著“考督幫責(zé)”機制在該戰(zhàn)區(qū)陸軍推廣施行，“發(fā)現(xiàn)問題只是起點，解決問題才是終點”“以釘釘子精神破解練兵備戰(zhàn)難題”等觀念深入人心，部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)水平穩(wěn)步提升。去年底，該戰(zhàn)區(qū)陸軍年度抽考多個旅、百余個課目，優(yōu)良率較往年大幅提升。（許博 付曉輝）

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