“如何避免‘身在兵中不知兵、同吃同住不同心’”……初春時節(jié)，新疆軍區(qū)某師班長骨干集訓(xùn)火熱展開。摸底考核中，一道道緊貼帶兵育人實際的考題，讓有著10年帶兵經(jīng)驗的某團班長、一級上士杜振會感觸頗深。

“班長作為‘軍中之母’，其能力素質(zhì)直接影響基層營連建設(shè)質(zhì)效�！痹搸燁I(lǐng)導(dǎo)介紹，此次集訓(xùn)，他們以“科學(xué)管兵帶兵、以情愛兵育兵”為主題，旨在幫助班長骨干提升帶兵育人能力，全面推動基層建設(shè)提質(zhì)增效。

集訓(xùn)前，該師機關(guān)通過深入調(diào)研，廣泛搜集基層班長骨干任職期間面臨的常見難題，精細制訂計劃。他們區(qū)分科學(xué)組訓(xùn)施教、以情帶兵愛兵、教育疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化、遵規(guī)守紀(jì)自律、管裝愛裝用裝等5個專題，采取授課輔導(dǎo)、政策解析、警示教育、案例剖析、討論交流、經(jīng)驗介紹等方式展開培訓(xùn)。

“新時代青年官兵思維活躍、想法多樣，班長骨干帶兵要與時俱進，不可依賴舊思想、老方法�！奔�訓(xùn)中，帶兵經(jīng)驗豐富的某團干部王哲圍繞思想工作如何有機融入軍事訓(xùn)練這一主題，為參訓(xùn)班長骨干進行授課輔導(dǎo)。王哲通過典型案例剖析，將多年帶兵經(jīng)驗娓娓道來，臺下班長骨干認真聆聽，不時記錄下心得體會。

“其身正，不令而行。班長骨干要帶好兵，首先要當(dāng)好表率�！闭n堂討論環(huán)節(jié)，某團班長、中士王恒率先發(fā)言�！坝谜媲閾Q真心，一名合格的班長，應(yīng)把戰(zhàn)士當(dāng)家人”“換位思考是關(guān)鍵，遇事要學(xué)會多從戰(zhàn)士的角度想問題”……參訓(xùn)班長骨干你一言、我一語，爭相發(fā)表自己的看法。

“如何提高班務(wù)會質(zhì)量”“怎樣提升軍事訓(xùn)練質(zhì)效”“如何做好疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作”……集訓(xùn)中，他們通過專題研討、現(xiàn)地教學(xué)、集體討論等方式，一一破解帶兵育人實踐中的難點、堵點。

“通過聆聽教員的細致講解、與眾多優(yōu)秀班長交流討論，我學(xué)到了不少實用方法，對下一步管好兵、帶好頭更有信心了�！眳⒓右郧閹П鴲郾鴮ｎ}授課后，擔(dān)任班長時間不長的下士范天樂感觸良多。

與范天樂一樣，杜振會也感到收獲頗豐。集訓(xùn)期間組織的基礎(chǔ)理論知識摸底考核，讓他看到了自己的短板弱項。集訓(xùn)中，他扎實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，結(jié)合工作實踐，梳理出多條帶兵育人實踐中的常見誤區(qū)，并在課堂上與大家探討破解之策。

“工作有了新思路，帶兵育人信心更足了。”集訓(xùn)期間，參訓(xùn)班長骨干說得最多的就是這句話。（李康 崔雅慶）

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