本報訊 曾濤、沈兆龍報道：“作為一名新任基層主官，我宣誓……”7月30日，沈空航空兵某師召開軍人大會，為8名新任營連主官舉行任職儀式。沈空政治部領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們希望以此激發(fā)基層主官隊伍的動力活力，增強他們的事業(yè)心責(zé)任感。

　　筆者在會場看到，任職儀式專門邀請了新任基層主官的家屬參加。新任主官于九龍說：“任職儀式給予我們巨大鼓舞的同時，也讓我們感到使命在肩、責(zé)任重大，我一定加倍努力工作，不辜負組織和親人的期望！”

　　筆者了解到，去年，沈空黨委機關(guān)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受社會多元化思潮沖擊，以及使命任務(wù)拓展對能力素質(zhì)提出更高要求等多方面影響，基層主官面臨的工作壓力、發(fā)展壓力、家庭壓力越來越大。為強化基層主官隊伍的事業(yè)心責(zé)任感，他們利用半年時間，深挖問題根源，廣泛征求意見，出臺了《進一步激發(fā)基層主官隊伍動力活力18項措施》。設(shè)立“基層主官隊伍建設(shè)專項基金”、實施基層主官“五個一”暖心工程等一系列具體實在的抓建措施，為鍛造一支精神狀態(tài)昂揚、能力素質(zhì)過硬的基層主官隊伍注入了活力。

(來源:解放軍報)