本報訊 特約通訊員王赫報道：實彈射擊成績現(xiàn)場公布，由考官及受考者共同簽字確認；答卷不記名，按隨機編號定人定位；綜合成績由高到低進行排序，并張榜公布……連日來，秦皇島軍分區(qū)首長機關“質(zhì)量排序”比武考核緊張展開，機關干部積極投身訓練場，推動了首長機關軍事訓練落實。

　　“強軍必先強將，練兵必先練官。只有在培養(yǎng)機關干部的軍事技能上下工夫，才能確實提高他們指導部隊訓練的能力�！避姺謪^(qū)領導介紹說，以往組織首長機關訓練時，部分機關干部總以業(yè)務繁忙為借口逃避訓練，訓練到課率和參訓率很難保證，影響了訓練的實際效果。

　　“軍人必須以時不我待的緊迫感去練兵習武，否則，打贏未來戰(zhàn)爭就是一句空話！”對此，軍分區(qū)召開專題議訓會，做出開展機關干部軍事訓練“質(zhì)量排序”活動的決定。隨后，他們制定出臺了《首長機關軍事訓練“質(zhì)量排序”活動實施方案》，詳細為每名機關干部制定了專項訓練計劃，并明確訓練人員、時間、內(nèi)容和效果。明確要求部門以上領導全程參訓，帶頭學、帶頭練。建立了首長機關干部訓練檔案，根據(jù)訓練階段劃分，每月組織一次考核，綜合成績由高到低進行排序，并與立功受獎、晉職晉銜掛鉤。

　　扎實有效的訓練很快取得效果，10月17日，該軍分區(qū)組織首長機關進行了一次訓練考核，機關干部各課目優(yōu)良率提高了10個百分點。

(來源:解放軍報)