■引子：

　　太行山麓，鐵甲轟鳴。

　　10月上旬，北京軍區(qū)某機步師將部隊拉到野外陌生地域，組織建制連連貫考核。所有參考連隊均按實際作戰(zhàn)進程，晝夜連貫實施全階段、全課目的實戰(zhàn)化考核。

　　此次考核，該師黨委堅持“重檢驗不重評比、重實效不重形式、重檢討不重勝敗”，認真查擺了部隊作戰(zhàn)、訓(xùn)練等方面存在的問題。全師官兵認真反思：練為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)，考核離實戰(zhàn)究竟還有多遠？

　　一份老地圖導(dǎo)致一場戰(zhàn)斗失利的追問——

　　“勝利密碼”潛藏在細節(jié)里

　　遠程機動考核中，某高炮團三連由于使用的是多年前的老地圖，導(dǎo)致部隊沒能在規(guī)定時間內(nèi)到達疏散隱蔽地域，結(jié)果戰(zhàn)斗失利。

　　“這次敗北的主要原因，還是我們對作戰(zhàn)細節(jié)籌劃過于粗疏�！睓z討總結(jié)時，三連連長張順無比懊悔地說。原來，行軍途中考核組臨時下達指令：“前方橋梁被炸”，要求他們另選開進路線。

　　當全連按預(yù)備路線行進時，卻在途中迷了路。地圖上明明標示的是一塊原野，現(xiàn)地卻出現(xiàn)了一大片繁華集市。前路不通、后方堵死，車輛一時無法通行，貽誤了戰(zhàn)機。吃了敗仗，一些人還是有些不服氣：“手中的地圖是多年前繪制的，走錯路怎能怪部隊？”

　　“雖說老地圖描述得不準確，但主要原因還是指揮員機動籌劃不細致，沒有對預(yù)備路線進行認真研究，忽視了地圖與現(xiàn)地的差異�！秉c評中，連隊作戰(zhàn)研究不深不細的問題也一并曝光：攜帶的刺刀為什么放在子彈袋內(nèi)？熱食前送為什么不使用配發(fā)的背包？偽裝后為什么不清除人員和裝備活動痕跡……

　　無獨有偶。某團四連在行進途中，突然接到考核組的導(dǎo)調(diào)情況：“報務(wù)員‘陣亡’，由代理人值機�！贝�理報務(wù)員接替工作后，卻將“前方橋梁不易通過”的指令譯成了“不宜通過”，一字之差導(dǎo)致行軍路線改變。最終，部隊晚到了兩個小時。

　　假如明天戰(zhàn)爭來臨，我們?nèi)绾未_保打得贏？面對考場的拷問，該師官兵們更加明白：未來信息化戰(zhàn)爭，“勝利密碼”潛藏在每一個細節(jié)里。

　　一場連貫考核考倒“神槍手連”的反思——

　　讓“體系練、練體系”成為新常態(tài)

　　某團五連是公認的訓(xùn)練標桿連，特別是射擊課目成績尤為突出，被譽為“神槍手連”。沒想到，這次考核他們卻栽倒在他們最拿手的射擊考核上，合格率竟然不足七成，優(yōu)秀率只有一成。

　　“以往考幾天的課目，現(xiàn)在半天時間里全部考完，考核全程‘敵’情如影隨形，就像在打仗�！币粓隹己俗屛暹B連長陳沖沒了脾氣。這次考核按照實際作戰(zhàn)進程，36個課目如“組合拳”一樣連貫進行。射擊課目被安排在高強度體能課目之后進行，這是五連的“神槍手”們從沒有經(jīng)歷過的情況，結(jié)果導(dǎo)致動作變形走樣，成績也差強人意。

　　記者在戰(zhàn)斗小組考核現(xiàn)場看到，戰(zhàn)士們按要求戰(zhàn)斗著裝，背齊所有裝具翻越障礙，考核組還會隨機下達突發(fā)“敵”情。一場考核下來，官兵們滿頭大汗，直呼驚險。

　　戰(zhàn)斗小組成員、下士李盛明剛剛越過4米高墻，腳還沒站穩(wěn)，便聽到考核員下達“前方發(fā)現(xiàn)原子閃光”的口令。剛剛躍進到開闊地帶，便面臨著“左前方發(fā)現(xiàn)狙擊手”的情況需要處置……近似實戰(zhàn)的考核，讓這位訓(xùn)練尖子走了“麥城”。

　　“這樣的經(jīng)歷前所未有，但是仔細一想，打仗不就是這樣嗎？不是考官刁難，是自己的能力還有欠缺�！笨己私Y(jié)束時李盛明感嘆道：“以往訓(xùn)練考核都是‘一張桌子一塊表，考完一場等一場’，各項考核之間有充足的調(diào)整時間，什么時候考什么課目，大家能十分從容地面對，自然能考出好成績�！�

　　“單項過硬不算硬，全面過硬才算強；個人過硬也不算硬，全連過硬才算強�！毕鯚煆浡�的考核場，帶給官兵們?nèi)�新的思考：只有讓“體系練、練體系”成為新常態(tài)，才能鍛造出能打仗打勝仗的過硬本領(lǐng)。

　　一個加強連“慘勝”兩個班的啟示——

　　聯(lián)合素養(yǎng)從基層指戰(zhàn)員抓起

　　某團四連配屬有步、坦、工、炮等多個分隊，官兵們沒想到，居然在與兩個班的對抗中跌了跟頭，局面堪稱“慘勝”。

　　復(fù)盤推演時，狼狽的“戰(zhàn)場”景況讓四連連長王晉波慚愧不已：對抗開始后，坦克分隊沖進“敵”防御前沿時，被地雷、三角錐、軌條砦等反坦克障礙擋住去路。而身后的工兵分隊、掩護分隊卻沒有及時跟進，讓坦克分隊成了“敵”反坦克武器的“活靶子”。障礙排除隊派出后，由于缺乏有效的火力保護，連續(xù)躍進距離過長，又被潛伏的狙擊手重創(chuàng)……

　　“一個加強連‘慘勝’兩個班，主要原因在于指揮失當�！笨己私M在檢討總結(jié)時指出，指揮員聯(lián)合的意識、素養(yǎng)不夠，只懂本連隊專業(yè)，對配屬分隊、友軍單位裝備性能知之甚少，制訂的作戰(zhàn)方案“單打一”，對手中的力量使用不科學(xué)，召喚火力的時機把握不準……

　　聯(lián)合作戰(zhàn)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和中高級指揮員的事，跟連隊有多大關(guān)系？面對毫不留情的批評，也有人這樣叫屈。

　　“現(xiàn)代戰(zhàn)爭‘無戰(zhàn)不聯(lián)’‘無聯(lián)不勝’，不僅是連長、排長，即便是班長、戰(zhàn)士也要懂聯(lián)合作戰(zhàn)�！贬槍σ恍┕俦�的模糊認識，該師黨委“一班人”意識到，聯(lián)合素養(yǎng)必須從基層指戰(zhàn)員抓起。考核結(jié)束后，他們制訂了一系列的聯(lián)合訓(xùn)練、考核的計劃，讓聯(lián)合作戰(zhàn)能力真正成為檢驗和評判軍事訓(xùn)練水平的標尺，以此牽引和推動聯(lián)合作戰(zhàn)人才的生長。

　　這次建制連連貫考核，沖擊前所未有。太行山麓的硝煙雖然已經(jīng)散去，但參演官兵的思考卻一直揮抹不去：能打仗打勝仗，我們永遠在路上！

　　上圖：裝步協(xié)同課目考核現(xiàn)場。 王東輝 攝

(來源:解放軍報)