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金秋無限好 夕陽紅似火

2014年11月05日05:13    來源:解放軍報    手機看新聞
原標題:金秋無限好 夕陽紅似火

編者按

  10月15日,全軍老干部工作暨先進干休所、先進離退休干部、先進老干部工作者表彰電視電話會議在北京召開。會議表彰的97個先進干休所、170名先進離退休干部、144名先進老干部工作者,集中反映了全軍老干部工作系統(tǒng)開展“三先”活動的豐碩成果,展示了軍隊老干部和老干部工作者崇高精神境界和時代風貌?拙S勝等4位先進典型代表在會議上的發(fā)言,飽含真情,事跡感人,在全軍部隊特別是老干部工作系統(tǒng)引起比較強烈的反響,現(xiàn)摘要刊登,供學習借鑒。

  高標準抓好老干部工作

  ■南京軍區(qū)

  這些年,軍區(qū)黨委認真貫徹習主席關于老干部工作的指示精神,始終把做好老干部工作作為一項政治任務,擺在重要位置來抓,取得了讓黨放心、讓老干部滿意的良好效果,促進了全區(qū)以軍事斗爭準備為龍頭的各項工作全面發(fā)展。

  軍區(qū)黨委堅持經(jīng)常議老,明確提出工作重心向“一老一少一基層”傾斜,每年初都對老干部服務管理和移交安置工作進行專題研究部署,明確路線圖和時間表。軍區(qū)離退休干部工作領導小組每季度召開形勢分析會,剖析問題,制定對策,重要事項請軍級單位領導一起研究。軍區(qū)15個涉老部門每年都聯(lián)合為老干部辦6件實事,年初承諾、年底兌現(xiàn),并掛鉤指導干休所全面建設。這兩年結合黨的群眾路線教育實踐活動,全區(qū)涉老部門167名機關干部“住所蹲點”,幫助干休所解決了6大類286個具體問題。

  軍區(qū)黨委堅持把干休所系統(tǒng)作為部隊建設的重要組成部分,分類建設、整體推進。堅持按照政治素質好、愛崗敬業(yè)好、業(yè)務能力好、服務意識好、作風形象好的“五好標準”,選準配強干休所主官。在干休所黨委班子中持續(xù)開展學理論、學業(yè)務、學管理和練技能的“三學一練”活動,定期組織專題教育、作風整頓、老干部評議,不斷增強干休所黨委“一班人”的事業(yè)心和責任感。軍區(qū)每年舉辦新任干休所主官和營房、醫(yī)護人員業(yè)務集訓班。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,定期評選干休所標兵單位和“服務之星”,先后涌現(xiàn)出“老干部好女兒”曲海燕、“最美軍醫(yī)”孟衛(wèi)平等先進典型。以“優(yōu)勢互補、資源互用、建設互助、雙贏互促”為主旨,組織全區(qū)269個人武部與干休所結成對子。干休所發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢,幫助人武部加強思想政治建設;人武部發(fā)揮屬地優(yōu)勢,從人財物和工作協(xié)調上支持干休所建設。從2012年開始進一步拓展互助范圍,又先后組織16個作戰(zhàn)旅團、14個體系醫(yī)院、25個機關處室與干休所結對子,極大地促進了干休所全面建設。

  近幾年,軍區(qū)黨委采取有力措施,強化各級貫徹力執(zhí)行力,保證老干部工作真正落地見效。軍區(qū)制定了《干休所建設達標考評細則》,每三年組織一輪達標考評,考評結果作為評選先進干休所的關鍵指標。嚴格按照政策規(guī)定做好退休干部移交安置工作,制定出臺2013-2015年三年規(guī)劃和教育管理規(guī)定,健全完善移交6項制度和目標責任制。每季度匯總通報移交安置工作和為老干部辦實事進展情況。在退休干部移交的關鍵時期,組成聯(lián)合工作組現(xiàn)場辦公,蹲點督導任務較重單位,定期約談完成任務不好、工作相對滯后單位領導。緊貼老干部普遍進入高齡期、高發(fā)病期的實際,在全區(qū)老干部系統(tǒng)推行親情化、精細化、多元化服務,指導干休所借助社區(qū)敬老資源推行服務社會化,為老干部提供配餐、送餐服務。著眼解決傷病殘干部移交難的問題,軍區(qū)采取一個單位一個單位過的辦法,有效解決了住房這一制約移交的瓶頸問題。

  軍區(qū)緊貼新形勢新任務要求,順應時代發(fā)展,著眼解決新情況新問題,拿出新思路新辦法,不斷提高老干部工作質量。建立“進所入戶”教育模式,依托視頻宣教系統(tǒng)開展經(jīng)常性思想教育,各級領導堅持登門向老干部宣傳黨和軍隊的重要會議精神和決策部署,尤其是習主席治黨治國治軍的一系列重要論述。選派10個法律服務小組深入全區(qū)干休所,開展“知法守法、送法進所”活動,巡回授課140場,聽眾1萬3千余人次。實施“科技助老”工程,依托政工網(wǎng)建立起老干部學習教育、養(yǎng)生保健和文化娛樂等信息服務平臺。與地方有關單位合作開發(fā)“居家養(yǎng)老綜合服務系統(tǒng)”,為老干部提供資訊、訂餐、派車、家政等日常服務。配發(fā)“生命衛(wèi)士系統(tǒng)”,供老干部隨身攜帶,滿足他們對健康監(jiān)測、急救定位、遠程醫(yī)療的需求。實現(xiàn)軍地醫(yī)療“雙重保障”,協(xié)調地方出臺政策,把遠離體系醫(yī)院的干休所老干部和遺孀納入地方優(yōu)質醫(yī)院保障范圍,老干部享受地方同職級離休干部待遇,無工作遺孀納入地方職工醫(yī)保體系。開展“口述歷史”專項活動,讓每名老干部口述“重大史實、親歷事件、戰(zhàn)斗故事、革命人生感悟”,編寫《功臣譜》和《我的戰(zhàn)斗歲月故事集》,搶救性挖掘和保護紅色資源。

  雷鋒精神伴我終生

  ■離休干部、遼寧省鞍山軍分區(qū)原副政委 余新元

  人物小傳:余新元,甘肅靜寧人,1923年11月出生,1936年7月參加紅軍,參加過平型關、黃土嶺、狼牙山、遼沈等戰(zhàn)役戰(zhàn)斗,4次身負重傷。戰(zhàn)爭年代7次立功,1941年被授予“抗日戰(zhàn)斗模范”榮譽稱號。新中國成立后,主要在遼陽、鞍山兵役部門工作,先后把雷鋒、郭明義等成千上萬的優(yōu)秀青年送進軍營。1981年離休后,拖著病殘之軀,深入黨政機關、學校軍營和企業(yè)社區(qū),宣傳雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神,行程2萬5千多公里,作報告4800余場,聽眾達500萬人次。

  我清楚地記得,1959年11月8日,一個操著湖南口音的“小個子”突然闖進我的辦公室,情緒激動地說:“我叫雷鋒,是鞍山弓長嶺焦化廠的工人,我很想去當兵,但我個子小、體重輕,請您幫幫我!”我說:“你現(xiàn)在當工人好好的,為啥非要當兵呢?”雷鋒干脆利落地答道:“我就是想當兵,我要拿起槍桿子,保衛(wèi)來之不易的幸福生活!焙髞,我了解到雷鋒的苦難經(jīng)歷,得知他是工廠先進工作者、學習毛主席著作積極分子和優(yōu)秀團員。我打心眼里欣賞這個思想純正、好學上進的青年,經(jīng)向主管領導請示,幫助雷鋒圓了參軍夢。

  1976年冬,我的老朋友、遼寧省勞動模范郭洪俊來找我,說他的兒子郭明義想?yún)④。當時,我任鞍山軍分區(qū)副政委,對郭明義的德才表現(xiàn)進行了細致調查,所到之處,群眾都有口皆碑,從中我看到了雷鋒的影子,于是積極向征兵辦和接兵干部推薦了這名優(yōu)秀青年,使郭明義如愿穿上了軍裝。臨行前,我勉勵他“一定要當個雷鋒式的好戰(zhàn)士”。郭明義在部隊6年里,年年被評為學雷鋒先進個人。他復員后,我一直鼓勵他堅持學雷鋒,他30多年來堅持學雷鋒、行善舉、做好事,感動了齊大山鐵礦,感動了鞍鋼,感動了全中國。

  1962年8月15日,年僅22歲的雷鋒離開了人世。1963年3月5日,毛主席作出了“向雷鋒同志學習”的偉大號召,點燃了我心中學習雷鋒、宣傳雷鋒的強烈愿望。從那時起,無論我走到哪里,無論我在什么崗位,都把學習宣傳雷鋒精神,作為我應盡的責任義務。離休后,我還應邀擔任全國146所學校的校外輔導員,經(jīng)常給學生作報告。為了作好報告,我常常挑燈夜戰(zhàn),把雷鋒故事一個一個整理出來,歸納成絕對忠誠、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約等30多個專題,大家都說我作的報告有特色、很感人。

  宣傳雷鋒精神,已成了我生命的一部分。即使身患直腸癌、瘸著病腿,也沒有停止腳步。1996年9月10日,我應邀到鞍山市聯(lián)合小學作報告。學校地處偏遠,交通不便,我拄著木棍徒步前往。走到半路,右腳假肢接合處斷裂,磨得我疼痛難忍,不到5公里的路程,我走了2個多小時。當我一瘸一拐地走進教室,喧鬧的孩子們頓時靜了下來。一個同學突然驚叫道:“快看啊,紅軍爺爺?shù)哪_流血啦。”我站在講臺上,淺灰色褲腳已被鮮血浸透。安靜片刻后,教室里響起雷鳴般的掌聲。

  我常常想,學習雷鋒精神,就要像雷鋒那樣一輩子做好人、做好事。遼陽縣農(nóng)民張興恒進城打工,在我家不遠處擺了個水果攤,由于沒有燈光照明,天黑就得收攤,難以維持生計。我主動找到他,從家里給水果攤扯上電,從此小張的生意紅火起來,而這一扯就是20年。后來他在城里還買了房,我倆也成了忘年交。我剛離休的那會兒,鞍山市出現(xiàn)了一股學生退學經(jīng)商潮。我聽說后坐立不安,走家串戶到學生家中做工作。在我的勸說下,300余名準備退學的學生打消了念頭。

  我感到,個人力量總是有限的,只有發(fā)動人人學雷鋒,才能匯聚強大的愛心正能量。2006年初,鞍山市“的哥”隊伍準備成立一個愛心團體,隊長李慶良想命名為“雷鋒車隊”,貼出“弘揚雷鋒精神、爭做雷鋒傳人”的標語,但又擔心達不到雷鋒那樣的品牌標準,砸了這塊牌子,就慕名來找我商量。我堅定地告訴他:“學習雷鋒精神不要怕這怕那,只要你真誠幫助他人,這塊牌子就會慢慢深入人心。”后來,我被車隊聘為政治顧問,定期給車隊上黨課、搞教育,在我的跟蹤幫助下,這支車隊名聲越來越大,已成為享譽鞍山的靚麗城市名片。

  “二次生命”報黨恩

  ■蘭州軍區(qū)蘭州拱星墩第二離職干部休養(yǎng)所所長 孔維勝

  2005年初的一場“生命劫難”,讓我強烈感受到黨組織的深切關懷。那時,我因工作勞累過度突發(fā)急性肝功能壞死,并引發(fā)大出血,6天6夜昏迷不醒,親人都已經(jīng)給我張羅后事。生死關頭,是蘭州軍區(qū)聯(lián)勤部黨委特批經(jīng)費給我做了肝移植,組織官兵給我輸血獻血,才把我從“鬼門關”上拉了回來。我當時就想,我一個窮山溝里出來的農(nóng)村娃,如果沒有黨的關懷,哪有我第二次生命?我唯有把一切都獻給黨,為黨多做一些工作,才能不辜負黨的救命之恩。

  從此之后,我把所有的心思和精力都放在了干休所建設上,每天起早貪黑工作,恨不得一天當兩天用。出院后由于沒好好休養(yǎng),又引起并發(fā)癥,造成膽管吻合口粘連堵塞,不得不先后做了7次膽管擴張手術,腰間的膽汁引流袋,伴隨了我整整兩年6個月。就是在這種情況下,我也從來沒有絲毫的懈怠,常常一邊打吊針,一邊處理工作。軍區(qū)聯(lián)勤部領導擔心我身體吃不消,關切地問我要不要換一個輕松一點的崗位。我堅決表示:組織上安排我當這個所長,是對我極大的信任。雖然我大病初愈,但我感到我能勝任這份工作,決不辜負黨委首長的期望。

  然而眼前的一切還是讓我心里直打鼓:干休所的道路坑坑洼洼,飯?zhí)闷婆f不堪,門診部擠在不足60平米的筒子樓里,文體活動室僅有2張棋牌桌、1套健身器材。我暗下決心要盡快改變干休所面貌,為老首長營造一個溫馨舒適的“家”。為解決經(jīng)費短缺問題,我多次找上級機關反映困難、尋求支持;為發(fā)揮經(jīng)費最大效益,自己帶著有關人員跑遍了全城建材市場,貨比三家、精打細算;為趕工期保質量,帶領全所同志一起上,白天晚上連軸轉。當時我身上插著引流管,忍受著手術排異反應帶來的巨大痛苦,每天堅持蹲守在工地上。雖然我因勞累過度再次住進醫(yī)院。但我想,做人要有良心,做官要干實事,做事要盡責任,組織把我放在這里,如果占著位置不干事,我能對得起誰?經(jīng)過全所上下近3年的努力,干休所“三個中心”和辦公樓相繼建成,營院面貌煥然一新。

  剛上任時,干休所門面房很多租戶長期拖欠租金,有的甚至違規(guī)多次轉租,每年收入不到50萬元,比市場出租價少了約30萬元。前幾任領導幾次想解除合同,因租戶鬧得厲害,最后不了了之。致使干休所還負債不少,寅吃卯糧,日子過得很緊巴。我感到,這個問題不解決,干休所就無從發(fā)展。我決定對租戶展開集中清理。這時候,有的托人說情,有的結伙抵制,有的甚至以人身安全相威脅。我理直氣壯地告訴他們:“老干部的利益,誰也別想侵占!”就這樣,我和政委頂住壓力,通過上門宣講政策,逐家逐戶做工作,先后清理出不合理租房36套,按照市場價重新與租戶簽訂了合同,使干休所每年增收租金30多萬元,幾年后就扭轉了負債局面。那幾年,我和所黨委“一班人”一起,憑著堅強的黨性,依靠政策法規(guī)和耐心細致的思想工作,解決了傷病殘士兵移交政府安置、轉業(yè)干部長期占用住房等8個歷史遺留問題。

  干休所工作平凡瑣碎,卻件件牽動老首長們的心。擔任所長以來,哪怕工作再忙,我也不忘給過生日的老首長祝壽;哪怕下班再晚,我也要到值班室、門診部看一看;哪怕身體再難受,我也要耐著性子聽完老首長的嘮叨話。而今,老首長們不管大事小事,都讓我?guī)兔δ弥饕;遇到煩心事,愿意跟我聊一聊;有的出遠門,已托我保管鑰匙;幾天見不到我,都要打個電話問一問。

  這些年,我只是做了一些該做的事情,組織上卻給了我很多榮譽:我先后被評為“全軍先進老干部工作者”,被軍區(qū)評為“感動西北、感動軍營”英雄模范人物,表彰為“廉政勤政優(yōu)秀領導干部”,榮立二等功1次、三等功5次。我深深懂得,成績屬于過去,未來仍需努力。我一定永遠記黨情、報黨恩,繼續(xù)竭誠為老首長們服好務,為黨的老干部事業(yè)貢獻我的一切!

  構建和諧幸福家園

  ■72433部隊張店離職干部休養(yǎng)所

  近年來,我所認真貫徹軍隊《干休所工作條例》和濟南軍區(qū)“敬老愛老四項工程”,堅持政治建所、服務立所、科技強所、文化興所,干休所全面建設水平不斷提高,先后2次被表彰為“全軍先進干休所”,11次被軍區(qū)和聯(lián)勤部評為“先進干休所”,2011年榮立集體三等功。

  老干部服務工作沒有最好只有更好,我們以赤誠之心兒女之情,切實把黨的關懷送到老干部心坎上!叭祥T”搞好老干部生活服務,我們委托淄博網(wǎng)絡集團研發(fā)了信息化綜合服務平臺,以老首長家中的數(shù)字電視為終端,老首長只需點一下家里的電視遙控器,足不出戶就能享受到訂餐、購物、叫車、維修等日常生活服務。在干休所開設了家政、電信、郵政等服務網(wǎng)點,開通了服務熱線。所里建立了工作人員與老首長掛鉤包干服務工作機制,推行上門代辦服務!叭珪r段”跟蹤老干部醫(yī)療保健,我們在每戶老首長家中都安裝了第三代緊急呼叫系統(tǒng),為每名老首長配發(fā)了背心式、戒指式生命體征監(jiān)護儀,醫(yī)護人員每人配備無線接收終端,一旦老首長心律、血壓、脈搏出現(xiàn)異常,醫(yī)護人員就能及時收到報警信號,可以在第一時間趕到現(xiàn)場實施救治。我們?yōu)槊棵鲜组L配發(fā)了衛(wèi)星定位手機,與干休所衛(wèi)生所和第148醫(yī)院急救中心全時聯(lián)動,一有情況就能定人定位,隨時出動救治。

  老干部安享晚年更加依賴環(huán)境條件,我們主動作為爭取支持,真正把干休所建成舒適優(yōu)美的休養(yǎng)樂園。我所過去的住房,都是幾十年前的老舊結構,基本生活設施不配套,老首長生活出行很不方便。我們經(jīng)過17個月的日夜奮戰(zhàn),3棟住宅樓拔地而起,實現(xiàn)了集中供暖氣、戶戶通燃氣、上下有電梯、家家有車庫。我們抓住軍區(qū)大抓干休所建設的契機,多方籌措資金,建成了2300多平方米功能齊全、設施先進的“三個中心”。生活服務中心設置了儲存區(qū)、烹飪區(qū)、就餐區(qū)和代銷點等“五區(qū)一點”,能夠制作60余種主副食,老首長一日三餐、家庭聚餐,都能做到隨時供應。醫(yī)療保健中心在建成“六室一房一庫一網(wǎng)”的基礎上,還成立吸氧室、心理治療室等7個科室,配備了心臟除顫監(jiān)護儀、生化分析儀等10余種醫(yī)療儀器,實現(xiàn)了日常能保健、小病不出所、急癥能救治。文化活動中心不僅開設了學習室、榮譽室、閱覽室,還有書畫創(chuàng)作室、棋牌娛樂室和休閑文化廣場,較好地滿足了老干部文化娛樂、休閑健身的需要。

  老干部十分渴望思想不老永葆青春,我們順勢而為搭建平臺,努力使老干部活出精氣神傳播正能量。組織“強國夢強軍夢大家談”活動,把鏡頭對準老首長、把話筒交給老首長,讓老首長在追憶歷史中暢談感受,在展望未來中堅定信念,使老首長在自我教育中保持本色常在、理想永存。組織老首長參觀地方現(xiàn)代企業(yè)、新農(nóng)村建設示范點和國家重點建設工程,讓他們親身感受國家經(jīng)濟社會發(fā)展偉大成就。成立了書畫、鑼鼓、秧歌、合唱等7個文化興趣小組,堅持每周搞活動,動員老首長人人都參與。我們鼓勵老首長開展書畫創(chuàng)作并定期組織展評,有50多幅作品在軍區(qū)以上比賽中獲獎,4人被軍區(qū)評為“軍旅書畫家”。這些年,我們堅持開展“憶戰(zhàn)斗歲月、講光榮傳統(tǒng)”活動,先后組織老首長到駐地作革命傳統(tǒng)報告200多場次,聽眾近萬人;我們還組織老首長開展書畫送軍營、進社區(qū)活動,先后向部隊基層和當?shù)厣鐓^(qū)贈送書畫作品千余幅,受到了部隊官兵和人民群眾的普遍好評。

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  右圖:10月13日,中國少年先鋒隊建隊65周年紀念日。晉中市紅領巾藝術團的孩子們來到了山西省晉中軍分區(qū)榆次干休所看望老干部,并為他們帶去了精心準備的文藝節(jié)目。圖為演出結束后,少先隊員為老干部贈系紅領巾。 閆旺山 攝

  下圖:廊坊軍分區(qū)第二干休所從老干部進入“兩高期”的實際出發(fā),積極開展適宜適度的文體活動,長年組織做健身操、唱革命歌曲,豐富老干部的精神文化生活。圖為該所工休人員正在演唱《歌唱祖國》。 冒曉云 攝

(來源:解放軍報)

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