新華網(wǎng)沈陽12月9日電（李祥輝、王天德）擔負我軍士官長制度試點工作的陸軍第39集團軍某步兵旅9日召開軍人大會，任命36名營連優(yōu)秀士官為營連士官長。這標志著我軍士官長制度改革拉開帷幕。

　　實行軍士長或士官長制度，是世界許多國家軍隊的通行做法。近年來，隨著我軍武器裝備發(fā)展和力量結(jié)構(gòu)調(diào)整，士官數(shù)量占軍隊員額的比重越來越大，地位和作用越來越重要。為了適應(yīng)軍隊建設(shè)發(fā)展的要求，今年以來我軍在部分部隊開展試點，在建制旅（團）、營、連分別設(shè)立了士官長，負責部隊日常軍事訓練、管理教育工作。

　　陸軍第39集團軍某步兵旅在承擔士官長制度試點工作中，積極研究探索實行士官長制度措施辦法，為全軍士官制度改革積累經(jīng)驗。沈陽軍區(qū)軍務(wù)部副部長于世祥介紹說，為確保試點工作扎實穩(wěn)步推進，在總部機關(guān)指導下，軍區(qū)專門成立聯(lián)合指導組對口研究論證，不斷豐富完善士官長的職責定位、選拔配備、管理保障、考評獎懲等配套措施辦法，取得了《士官長制度實施細則》《營連士官長選配工作實施方案》《營連士官長選配機關(guān)考核實施方案》《士官長培訓教案》等一系列成果。

　　據(jù)了解，沈陽軍區(qū)首次任命的36名士官長全部為黨員，90％有大專以上學歷，100％在部隊擔任過班長以上職務(wù)，個個軍政素質(zhì)過硬，人人是基層戰(zhàn)斗力建設(shè)骨干。這個旅五連士官長陳忠波說：“成為沈陽軍區(qū)首批士官長后，我將按照職責要求，當好軍官助手，成為士兵標桿，積極為部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)作出貢獻。”

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