第82集團(tuán)軍某旅探索創(chuàng)新訓(xùn)練考評模式
營級自主抓訓(xùn)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)
盛夏,第82集團(tuán)軍某旅訓(xùn)練場上,該旅二營新排長高奎先后完成作戰(zhàn)標(biāo)圖、火炮操作等弱項(xiàng)課目專項(xiàng)訓(xùn)練,考核成績優(yōu)異,被評為“訓(xùn)練之星”。據(jù)悉,得益于旅里推行的營連自主訓(xùn)練考評模式,基層組訓(xùn)施訓(xùn)有序高效,訓(xùn)練水平不斷提升。
此前,該旅干部考核由機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。訓(xùn)練大綱調(diào)整后,考核課目更多、層次更細(xì)、籌備周期更長。如果繼續(xù)用舊模式組考,不僅很難達(dá)到以考促訓(xùn)的效果,還會在一定程度上影響營連正常復(fù)補(bǔ)訓(xùn)。
為此,該旅黨委依據(jù)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和軍事訓(xùn)練大綱,探索創(chuàng)新訓(xùn)練考評模式,將考核權(quán)力下放到營,隨訓(xùn)隨考、及時補(bǔ)差,結(jié)業(yè)考評由營連自主組織。同時,通過首長機(jī)關(guān)隨機(jī)抽查和風(fēng)氣監(jiān)督員全程監(jiān)督等方法,壓緊壓實(shí)各營責(zé)任;以機(jī)關(guān)定期組織抽考等方式,檢驗(yàn)自主抓訓(xùn)效果。
“基層自主調(diào)節(jié)訓(xùn)練進(jìn)度、制訂專業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,激發(fā)了官兵參訓(xùn)動力!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹,新模式推行后,部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)效得到提升。在剛結(jié)束的考核中,二營重難點(diǎn)課目成績優(yōu)良率明顯提高。
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